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余尚祥:通信类——《新任片区经理胜任能力培训》
2016-01-20 59604
对象
通信运营商新任片区经理、区域营销中心主任、高级市场代表或客户经理、市场部主任、营销管理等相关岗位
目的
通信运营商新任片区经理或区域营销主任做区域市场经营管理应具备的基本技能与知识
内容
【授课时间】:3天(每天6小时) 【课程纲要】: 一、基础知识(2小时) 1).通信企业的历史与发展简介 2).通信市场分类与特点 3).客户服务中的法律常识 4).基本业务与网络知识 5).基础服务与业务支撑及经营分析系统 6).案例讨论:1.常见的客户投诉问题及法律应对技巧 2.片区经营需要什么样的支撑系统? 二、片区经理的职责与定位(2小时) 1).片区经理的组织层级与工作团队 2).片区经理的角色转变 3).片区经理的工作职责、素质与能力要求 4).片区经营应有的基本管理制度 5).案例讨论:1.中国移动县级公司与片区的组织架构 2.片区经营管理应有哪些基本管理制度? 三、片区经理的自我提升与班务管理(3个小时) 1).计划与时间管理 2).情绪管理 3).团队分工与协作管理 4).安全生产管理 5).片区经理应熟练掌握的常见基础公文写作(计划、总结、报告、请示、日常记录等) 6)>案例讨论:1.片区经理应如何处理好个人与班组的计划与时间关系? 2.如何做好客户经理与市场代表的工作分工与工作协同关系? 四、区域市场经营管理基础知识(3小时) 1).区域市场定义、划分依据及其市场特点 ......
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