企业全面规范管理是企业发展的重要保障，也是企业实现可持续发展的重要前提。在当前竞争激烈的市场环境下，企业必须加强内部管理，提高管理效率，降低管理成本，从而提高企业的核心竞争力。

企业全面规范管理包括以下几个方面：

首先，企业要建立健全内部管理制度，包括财务管理、人力资源管理、生产管理、营销管理等方面。这些制度的建立和完善，可以确保企业各项工作的有序进行，提高工作效率，降低工作成本。

其次，企业要加强对员工的培训和教育，提高员工的专业技能和综合素质。员工是企业的重要资源，只有通过不断的学习和培训，才能提高员工的工作能力，从而提高企业的整体竞争力。

再次，企业要注重信息化建设，利用现代信息技术，提高企业管理效率。信息化建设可以实现企业内部信息的快速传递和共享，提高决策效率，降低管理成本。

最后，企业要注重企业文化建设，塑造良好的企业文化氛围。企业文化是企业的灵魂，只有建立良好的企业文化，才能激发员工的积极性和创造力，从而推动企业的持续发展。

总之，企业全面规范管理是企业发展的重要保障，企业必须从多个方面加强内部管理，提高管理效率，降低管理成本，从而提高企业的核心竞争力。