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调岗调薪讲师课程
漆明
企业
调岗调薪
与实务操作
调岗调薪
调岗调薪
为企业管理常遇问题,企业在处理此问题时常常会用非规范手段,赌发生劳动争议为小概率事件,甚至会使用一些欺骗手段达成目的。目的虽然达成,但是对企业管理却造成了
漆明
企业
调岗调薪
与实务操作
调岗调薪
调岗调薪
为企业管理常遇问题,企业在处理此问题时常常会用非规范手段,赌发生劳动争议为小概率事件,甚至会使用一些欺骗手段达成目的。目的虽然达成,但是对企业管理却造成了
梁硕南
员工调岗、调薪、调地点操作技巧与风险应对
法律法规
◆参加对象 企(事)业单位负责人、劳资或人力资源负责人、具体经办人员。 ◆开课时间、地点 2014年5月28日(星期三)9:15~17:00 广州市职业技能培训指导
梁硕南
调岗调薪
、裁员解雇、违纪员工处理技巧
法律法规
劳动合同、规章制度、工资福利、社会保险、
调岗调薪
、裁员解雇、违纪员工处理技巧 主办单位:北鸣学习机构(一佳企业管理有限公司) 协办单位:劳动法律培训网(www.cn
梁伟权
有效运用绩效考核进行解雇裁员、
调岗调薪
及违纪员工处理
法律法规
一、 如何认定劳动者不符合录用条件及其体系设计 1. 怎样理解“试用期间被证明不符合录用条件”? 2、录用条件设计需要明确详尽 3、试用期解除劳动关系需要法定理由
《员工心理健康关爱提升幸福感》课纲
心理健康
员工心理健康关爱
员工幸福感提升
【课程介绍】 市场竞争激烈,生活节奏快,工作压力大、员工自身因素都会导致产生“心理亚健康状态”。不良的心理状态就好像漂浮在企业上空的一片阴云。这样的阴云聚集多了,
《管理心理学与领导力提升》课程大纲
管理心理学
领导力提升
心理学培训
领导力培训
【课程介绍】: 管理心理学以组织中以人作为特定的研究对象,重点在于对共同经营管理目标的人的系统的研究,以提高效率,在一定的成本控制条件下,最大限度地调动人们的积极
《大数据精准营销与具体落地场景》
大数据营销
第一章:大数据的基本理念 一、大数据到底是什么? 二、大数据时代到来的条件 1. 时代的沿革 ① 工业革命1.0——机械生产代替手工劳动 ② 工业革命2.0——实
《切割营销--营销差异下的蓝海战略》
切割营销
第一章 回归营销本质—营销不是战争 一、认识了解营销的本质 1、营销的三个层次和境界 2、营销的三个思维层 3、成功营销的道法器数法则 二、从产品导向型销售模式到
《企业区域市场营销策划创新策略》
区域营销
第一章 商业企业区域市场营销策略概览 1、商业企业区域市场营销战略4P 1)调查和研修 2)市场细分 3)选择目标市场 2、商业企业区域市场营销的战术4P 1)进
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