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李星讲师授课见证

李星 理智型员工如何管理？（九型人格李星）
沟通技巧
对于5号员工来说，摆满了办公桌，没有分割的个人空间、同事们一起吃饭、一起讨论家长里短的工作环境简直就是地狱。5号想要清楚的界线。他们喜欢一个人完成自己的工作。他们认
李星 李星性格型態系列沙龍（2012-01）
心态培训
2012年2月12日，我爱九型俱乐部本年度第一次沙龙将在杭州市民中心图书馆（https://www.hzlib.net/）举行。 主题：生活中的性格型态系列之“苛求
李星 成就型性格在团队中是怎样的？（九型人格李星）
九型人格
在团队中没有明确的权力划分时，3号会自愿承担起领导者的角色。他们需要有明确的证据来说明自己的价值，所以他们会自愿组织大家展开头脑风暴，自愿加班。他们的积极表现对整个
李星 如何与理智型性格沟通？（九型人格李星）
九型人格
在工作中，五号理智型可能是不太合群的一类人，无论他们身在基层还是领导层，都会表现出他们所特有的“独立性”。他们总喜欢一个人研究问题，即使再困难的事情也总是喜欢一个人
李星 企业团队中的成就型职场人（九型人格李星）
九型人格
在团队中没有明确的权力划分时，3号会自愿承担起领导者的角色。他们需要有明确的证据来说明自己的价值，所以他们会自愿组织大家展开头脑风暴，自愿加班。他们的积极表现对整个
李星 九型人格在销售上的应用（九型人格李星）
九型人格
九型人格技术，在销售方面的应用价值，主要表现在两个方面：一、自我提升 事实上，每个人在成长的过程中，都会遇到一个成长高原法则，也叫成长瓶颈。从事销售工作也是如此，每
李星 是什么掩盖了“九型人格”的真正光辉？李星
九型人格
“九型人格”作为一门博大精深的智慧，但遗憾的是，“九型人格”遭到的误解非常多，它被大众误解为和众多无聊的性格分类工具一样，只是把人分为九种；它被心理学者误解为一个
李星 不同性格员工的原动力分析（九型人格李星）
九型人格
学习九型人格的朋友都知道，九型人格中有一种分类方法，即将九种性格分为腹区、脑区和心区。在我的“九型人格与企业管理”课程体系中，我将其称为“类”（九型人格的三层次：“
李星 聊聊企业中的感性类性格（九型人格李星）
九型人格
第二型 博爱型是善于人际关係的型号。慷慨，有欣赏力，喜欢取悦别人并且佔有慾强。二号对其他人的需要是敏感的，愿意服务他人。他们讚赏其他人的天分，作为密友和指引者，第二
李星 九型人格成长启示录（李星） 
最近有一些新的九型感悟，在此分享给大家：学习九型既不是要在号码里找借口，这样陷入更深的号码牢笼；也不是要去放下号码，怀有一种对号码的讨厌，“你是小我，我要的是真我”
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