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篇讲师授课见证
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面试讲师授课见证
彭代莲
经典
面试
题(一)
招聘
面试
问题:有这样一种现象:新组装的机器,只有通过一定时期的磨合,把零部件接触面上的加工痕迹磨平后,才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理,并结合实际,谈谈对这种磨合效
彭代莲
经典
面试
题(二)
招聘
面试
问题:假如你竞争成功后,领导分派了一项你不熟悉但又非常重要的工作,根据以往的经验,你可能无法完成。面对这种情况,你该怎么处理?【测评要素】执行力【评分参考】1、首先
彭代莲
经典
面试
问题(八)
招聘
面试
你对在特定情况下,为了留住某个确有特殊专长的专家而为此专门设置一个新职或“虚职”的做法有何看法。出题思路:通过对该问题的回答,测试应试者对特事特办的“例外管理”原则
彭代莲
经典
面试
问题(九)
招聘
面试
有一次,孔子的学生子路问孔子:“闻斯行诸?”意思是听到了是不是马上行动?孔子答道:“有父亲、哥哥在怎么能不请示他们就贸然行事呢?”过了几天,孔子的另一个学生冉有向孔
彭代莲
经典
面试
问题(十)
招聘
面试
你对“事业留人,待遇留人”的观点持何看法?出题思路:通过对问题的回答,反映出测评对象通过如何合理安排员工的工作,并给予相应的待遇,使员工能够感到自己有事业的追求和合
彭代莲
经典
面试
问题(11)
招聘
面试
在茫茫的大海中航行的一艘船突然快要下沉,船长让大副通知旅客赶快穿起救生衣准备跳海,但没有一个旅客愿意跳下去。船长急了,急忙赶到客舱对意大利旅客说,此时跳海求生是基督
彭代莲
经典
面试
问题(19)
招聘
面试
问题:你认为在企业经营管理中最困难的决策是哪一类决策?这类决策对领导者有哪些最基本的要求?请详细说明你曾经经历过的最困难的一次决策。 主要测试目的:决策能力 能够在
彭代莲
经典
面试
问题(20)
招聘
面试
假如你是公司副总,你分管的市场部新任经理很有开拓创新能力,上任三个月就使销售额直线上升。但他与长期在市场部工作的副经理之间产生了矛盾,而且有激化趋势。这个副经理业务
彭代莲
经典
面试
问题(三)
招聘
面试
问题:假如你竞争成功后,领导分派了一项你不熟悉但又非常重要的工作,根据以往的经验,你可能无法完成。面对这种情况,你该怎么处理?【测评要素】执行力【评分参考】1、首先
彭代莲
经典
面试
问题(19)
招聘
面试
古人说:“功业都从患难来、自古雄才多磨难”。对此,你有何启发?出题思路:通过对问题的分析,测试应试者是否懂得实践出真知、环境磨练人的哲理。测评要素:领导工作方法。参
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