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篇讲师授课见证
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薪酬设计讲师授课见证
冯涛
《
薪酬设计
“6+1”》训练营
薪酬管理
客户:北京赛思东方管理咨询有限公司 地点:北京市 - 北京 时间:2015/11/14 0:00:00 冯涛老师的经典课程《
薪酬设计
“6+1”》训练营,2天的时间,
黄德华
中美医药代表的
薪酬设计
差异(1)
薪酬管理
中美医药代表的
薪酬设计
差异(1)黄德华最近在研究销售团队的
薪酬设计
,有幸在《医药经济报》看到“美国医药营销薪酬管理”系列文章。这是医药行业内很好的文章,里面涉及到“
王占坡
《三线平衡
薪酬设计
与执行》
薪酬管理
客户:人力资源总监MBA班 地点:山东省 - 济南 时间:2015/1/15 0:00:00 理论讲解+案例解析+现场演练+方案现场设计!课程满意度100%
赵国军
《
薪酬设计
与绩效考核全案》
绩效管理
读者QQ群 348336582赵国军著
薪酬设计
和绩效考核一直以来被认为是困扰企业发展的难题,科学合理的薪酬体系及绩效考核制度相辅相成、互相制约、互相促进,对企业长远
魏志峰
IT企业基于胜任力的宽带
薪酬设计
薪酬管理
IT企业基于胜任力的宽带
薪酬设计
A民营软件企业主要业务是企业管理软件的开发,员工总数200余人,全部具有本科以上学位,一半以上员工具有硕士或博士学位。2004年公司
安新强
《企业
薪酬设计
及管理》课程大纲
薪酬管理
《企业
薪酬设计
及管理》课程大纲培训师:安新强课程时间:1天课程大纲:第一讲:企业工资级别如何设计1、一个企业搞多少级工资好,级别数量如何确定;2、两级工资的级差的计
赵国军
薪酬设计
实战训练营
人力资源
薪酬管理
绩效管理
项目管理
非人力管理
水木知行
薪酬设计
实战训练营(2016) 一、课程信息: 课程名称:水木知行
薪酬设计
实战训练营 开课时间:2016年3月14-15日、5月7-8日、6月20-21日
胡和平
昆明培训绩效管理和
薪酬设计
企业管理
人力资源
中层管理
执行力
2018年3月,胡和平老师受邀到昆明为众多企业人力资源管理人员讲授绩效和薪酬课程,胡老师利用20多年企业人力资源管理的丰富实操经验和理论知识,系统全面融合绩效和薪
苏鸿志
长春一汽全面
薪酬设计
实务
薪酬管理
《长春一汽全面
薪酬设计
实务》 课程目标: 1.了解薪酬管理的基本理论以及主要策略; 2.企业薪酬的主要结构和作用; 3.薪酬调查方法及薪酬福利的设计; 4.通过人
刘明瑞
你该拿多少? 最佳
薪酬设计
方程式
薪酬管理
在我国,作为一个普通的劳动者,由于缺乏其它的收入渠道,在企业的薪酬收入,或者说工资收入可能是大多数劳动者赖以养家糊口或生存的唯一收入来源,从这方面来理解,也就不难看
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