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新员工培训讲师授课见证

胡凤芩 HR必读｜华为新员工培训的四大看点 ——胡凤芩
培训管理
最近对华为的新员工培训体系做了一些了解，觉得华为的新员工培训有了一些新的变化，比过去更加务实，也更有针对性。主要表现在四个方面：一是把实践作为提升能力的重要手段，二
刘希广 货车帮---帮大二期新员工培训
执行力团队建设沟通技巧职业素养
货车帮---帮大二期新员工培训 2017年05月11日，再次获邀为货车帮帮大二期的新员工做培训。 https://zgxstj.com 王牌销售铁军
刘小明 刘小明-海尔的新员工培训四步曲
培训管理
好的培训方式能引导帮助大学生正确、客观地认识企业，进而留住他们的心。 较有实力的企业每年都要引进一批大学毕业生，然后像“宝”一样进行培训，希望他们成长为企业未来的顶
心诚 一位营销老总对新员工的培训词
职业规划
大家好！ 受董事长黄成安排，今天来这里，与大家一起学习，交流，希望我们能快乐的度过这短短的两个小时，并为阁下未来的发展提供一定的指引。无论是你们来自何方，无论是你们
金明 新员工培训，迈好第一步- 金明
培训管理
新员工培训的重要性 新员工培训，是员工进入企业后接触到企业人力资源管理的第一个环节。它又被称为入职培训，是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业人的过程，同时也是员工
陶也 亚信控股新员工培训与企业宣讲
员工培训企业品牌推广
本次授课地点为四川外国语大学，主要针对的是新员工的入职培训和企业品牌推广，。人数约30人左右。通过对经济环境、区域发展、再到企业发展历史的阐述、并结合职场发展，对于
吴齐超 新员工培训——从猴子摘香蕉的故事中得到的启发
培训管理
曾经看过一个有趣的故事：笼子里养着五只猴子，然后在笼子中间挂一个香蕉。猴子因为喜欢吃香蕉，所以就争着去够，但是笼子上安装的喷水器立即喷向所有猴子，如果有哪只猴子试图
朱昉 给企业新员工培训：阳光心态与职业素养
职业素养
客户：阳光保险集团 地点：北京市 - 北京 时间：2011/6/19 0:00:00 本课程针对企业普通员工，特别是新员工特点，通过理论与案例相结合，探讨了经理人的
刘小明 刘小明-班组长怎样对新员工进行培训与管理
生产管理
在班组管理中，老员工需要引导，新员工更需要引导。引导新员工进行日常规范操作，使其迅速进入现场工作角色，是班组长的职责之一。但是，想要新人马上能够独立规范操作却并非一
邹莫 认知、融入、蜕变——谈新员工的培训培养
培训管理
新员工是企业发展的新鲜血液，可塑性强，发展潜力大。然而谈到新员工，许多一线管理者就十分困惑，不知道要如何引导“太年轻、有抱负、少技能、缺经验、理想化”的新员工，不清
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