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专家的知识框架在解决问题时既是一种优势,也可能会制造联想壁垒,阻碍我们探索新的方向。当我们看到一样事物时,我们会激活大脑的联想链条,一环套一环的激活我们的联想。这
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持续创新领导力是企业启航战略成功的关键
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综合运用多种培训方法:根据课程阶段的不同,实施最能实现该阶段内容的培训方法,重点突出教练技术; 实现知识技能转换:用训练,尤其是有标准的训练加测评工具,实现知识技
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企业中高层管理者领导力提升沙盘系列版权课程 《领变领导力®:数字化时代组织变革与管理创新》 【课程对象】 中高层管理者 涉及变革与转型的公司及部门的各级管理干部
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数字化创新从战略到落地
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创新方法与实施
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一、课程时间: 2天(12小时) 二、讲师介绍 高扬 (国内第一批接受ISO 56002标准培训并持有证书者) 三、课程说明: 课程背景 进入二十一世纪,全球发达
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创新方法及ISO 56002
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