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绩效讲师课程

蒋小华 打造高绩效团队：团队建设与管理
团队建设
课程说明： 很多管理者的痛点是团队绩效不高，这主要的问题不在团队成员的身上，而是在管理者的自身——由于管理者不懂得有效建设与管理团队，准确来说，就是不懂得高效赋
郭敬峰 《团队协作高效沟通技巧》课纲
沟通技巧心态培训团队建设职业素养绩效管理
【课程介绍】： 在现实生活中，人际交往无处不沟通无处不协调，企业管理需要高效沟通发挥工作绩效，夫妻关系需要情感交流经营幸福家庭，人际交往需要信息交流建立人脉财富，
吕丽芝 高效执行力
执行力企业文化沟通技巧心态培训绩效管理
一、课程前言 员工的执行力就企业的竞争力。企业的竞争归根结底是人才的竞争，而人才更多是需要企业去挖掘和培养的。执行力不是说在嘴边的，而是可以让员工了解、认同，并运
陈春晓 从零开始学会绩效管理
绩效指标绩效管理
《从零开始学会绩效管理》 课程收益： 1、掌握绩效管理的定义、流程与宗旨； 2、用绩效管理方法推动业绩达成和员工持续改善； 3、掌握常用的绩效管理工具； 4、学会
刘慧娟 【绩效管理公开课】基于战略的绩效管理有效性实践
绩效管理战略解码绩效沟通绩效反馈
课程背景 关于绩效管理已经有很多理念，也有BSC\OKR\KPI等诸多工具方法，但实际执行起来，难度都集中在“过程管理”。在“过程管理”中，会面临以下难题 如何在
邓志文 OKR敏捷绩管理的落地实操技巧
绩效管理领导力OKR人力资源职业规划
一、课程背景 OKR全称是Objectives and Key Results即目标与关键成果法，1999年 Intel公司发明了这种方法,后来被华尔街投资银行家
郭敬峰 《阳光心态与目标达成》大纲
心态培训职业素养执行力绩效管理团队管理
【课程介绍】 越来越多的企业都发现：员工办事效率长期得不到提升甚至不断下降、一到公司就感受到士气低落、消极抱怨，更有甚者是导致事故频发、成本不断上升等；这是在激烈
郭敬峰 《团队绩效管理》课程大纲
团队建设心态培训绩效管理沟通技巧销售技巧
【课程介绍】： “在成为领导前，你的成功同自己的成长有关；在成为领导以后，你的成功都同别人的成长有关” --杰克.韦尔奇 韦尔奇的这句话说明企业的经营和发展只有优
谢宁 华为绩效管理（组织绩效和个人绩效管理）、华为OKR——谢宁老师版权课程
绩效管理OKR组织绩效个人绩效PBC
华为绩效管理（组织绩效和个人绩效管理）、华为OKR——谢宁老师版权课程 【课程背景】： 在VUCA（volatility易变性，uncertainty不确定性，c
郭敬峰 《目标和时间管理》课程大纲
绩效管理银行保险领导力执行力团队管理
【课程介绍】 在激烈而复杂的市场竞争中，无论企业或个人都高度关注一个问题：同样的每天24小时，为何不同的人体现出不同的价值。为什么有的人安排得井然有序，从容自如；
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