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绩效辅导讲师课程

邓玉金 绩效辅导与面谈
招聘面试中层管理人力资源绩效管理非人力管理
1、绩效面谈是什么  绩效面谈是什么？  绩效管理的PDCA  绩效管理的目的  四类人员的绩效责任  部门经理的角色  绩效辅导面谈对管理人员和员工
王改云 绩效考核与员工绩效辅导培训
薪酬管理
绩效考核与员工绩效辅导培训 培训讲师：王改云 培训时间：2天 培训地点：客户自定 绩效考核与员工绩效辅导培训课程有哪些？ 绩效考核与员工绩效辅导培训培训讲师有哪些？
徐嘉辰 管理人员必备核心技能—绩效辅导
企业管理
课程目标 1、将绩效管理从事后无奈变为过程管理 2、找到驱动员工绩效计划执行不偏差的关键环节进行管理 3、学会设计适合本部门的绩效过程管理方法 学员收益 1、掌握科
谭小芳 员工绩效辅导培训
中层管理
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安新强 绩效辅导
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《员工绩效辅导与职业发展》 课程前言 为什么有些企业可以基业长青，而另一些企业则昙花一现？为什么大部分企业都有宏伟的战略，却不能把它变成现实？美国ABB公司董事长巴
安新强 绩效辅导实操训练营
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安新强 《员工绩效辅导与职业发展》
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刘成熙 2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-绩效辅导与评估面谈技巧
培训管理
2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-绩效辅导与评估面谈技巧主讲：台湾刘成熙老师 前 言：本建议书为规划贵司各职级管理人员提升绩效管理技能所制作，主要之目的在于建立
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