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目标讲师课程

高展 构建新型电力系统 助力实现双碳目标
双碳目标
序言：只有一场危机才能带来真正的变化 第一模块：社会发展两百年未有之大跨度—能源博弈 第二模块：不拖延、不冒进、不简单的以碳论碳—双碳实现路径 第三模块：电力系统
胡杰 如何制定目标
smart原则
第一部分：目标与问题 Ø 目标来源于哪里 Ø 团队目标 Ø 如何制定目标？ 第二部分：制定目标的SMART原则 Ø SMART原则 Ø 如何看待目标 Ø 如何确定
张锋波 关于目标的有效性
目标管理
我们很多管理者设定目标后不能按期完成，除了诸多原因之外，还有一个就是目标设置的有效性。很多人设置目标以后，产生了压力和焦虑，有人说有压力才有动力，事实上压力和焦虑
丁坚 绩效赋能---OKR目标管理实务
管理
【课程背景】 l OKR是一种从美国的科技企业兴起，近来逐渐在国内外众多企业应用并且被验证有效的管理工具、管理方法和管理体系。OKR信奉内部动机的力量，重视让员工
丁坚 目标管理与绩效考核
管理
【课程背景】 l 为什么有好的策略，却总执行不到位？ l 为什么企业制度越来越多，效果却不明显？ l 为什么老板有方向、没力量，员工有力量、没方向？ l 为什么一
李雨轩 目标与时间管理
领导力企业家执行力
培训对象：企业职员、管理者 培训学时：12小时 实施方式：主题讲解、案例研讨、实操练习、小组展示、行动学习 课程简介： 本课程通过对有效时间管理重要性的讲解，通过
张穗生 酒店管理中的目标管理与计划落实
中层管理执行力现场管理质量管理
【课程背景】 实践证明，目标管理是非常科学的管理机制，并在市场经济的激烈争执中具有强大的生命力。 众所周知酒店的目标就是提高经济效益，如果目标效益模糊，使用差不多
金玉堂 金玉堂：3.29黄金原油空单目标已经到达，接下来日内交易思路分析！
黄金原油
投资市场并不会简单的朝着预期的方向进行，通往成功的路都是曲折的，而一旦走反，则将会失去方向，进入了循环，行情也同样如此，趋势是一定的，但是绝对不会简单地朝着预定方
董天乐 OKR业绩倍增——重构绩效管理
目标驱动业绩倍增团队执行力团队协作力绩效管理
第一部分重新定义绩效管理 1、世界咖啡汇谈：当前公司绩效管理存在问题与解决之道 2、别把绩效管理当成绩效考核 3、绩效万岁还是绩效致死？ 4、案例：华为与阿里的绩
张启民 《目标管理》
目标管理
《目标管理》 主讲：张启民 课程收益： 1、 理解目标的类别、目标的特点、目标与职责之间的关系； 2、 明确目标设置的15大要求； 3、 掌握目标清晰化的
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