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薪酬设计讲师课程

谭小芳 绩效管理与薪酬设计培训 

绩效管理与薪酬设计培训 讲师：谭小芳 绩效管理与薪酬设计培训课程有哪些？ 绩效管理与薪酬设计培训讲师有哪些？ 绩效管理与薪酬设计培训内训师哪位最权威？ 绩效管理与薪
赵继红 岗位评估与薪酬设计
薪酬管理
【课程大纲】 1. 企业薪酬战略与理念介绍（90分钟）  介绍某深圳某公司的战略：公司战略对薪酬体系设计的影响  互动：我们选择怎样
张培德 薪酬设计与实施
薪酬管理
【参考文献】 ---------------------------------------------------------------------------
马军锋 《5P宽带薪酬设计》
薪酬管理
一、企业薪酬激励的应用原理  企业员工的属性与薪酬的本质  激励理论在薪酬管理中的应用  5P宽带薪酬设计原理 二、
苏鸿志 全面薪酬设计
薪酬管理
全面薪酬设计实务》 课程目标： 1.了解薪酬管理的基本理论以及主要策略； 2.企业薪酬的主要结构和作用； 3.薪酬调查方法及薪酬福利的设计； 4.通过人力资源理念
娄萌 工作分析、绩效考核、薪酬设计高级研修班
培训管理
第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元：企业组织设计的涵义与内容 ☆ 案例：某知名企业组织架构及功能分析第二单元　组织设计原则与方法 1、组织架构设计的五大原则
刘武 薪酬设计与绩效考核管理实务
绩效管理
薪酬设计与绩效考核管理实务 在人力资源管理工作中，薪酬问题是最为敏感的问题之一。薪酬是企业管理的一个有效硬件，直接影响到员工的工作情绪。事实上，企业在创立与发展的
用心捕捉员工优点
九型人格领导力
在企业的日常运营中，管理者常常忙于应对各种任务指标、业务流程，却容易忽略身边最宝贵的财富——员工的优点。用心捕捉员工的优点，不仅是对员工个体的尊重与认可，更是推动团
供应链金融风险
供应链供应链金融供应链风险供应链管理
模块一：供应链金融基础与法律框架 1.1 供应链金融核心概念 定义与业务模式（应收账款融资、存货融资、预付款融资等） 核心要素：信用穿透、数据驱动、动态风控1 1
许愿老师的《商业地产企业非财务管理者之财务管理与能力提升》课纲
商业地产非财管理商业项目税务商业项目融资
前言 第一节 持有型商业地产抵押融资与方案要点 一、私募基金........的业务模式 二、私募基金抵押融资的业态范围 三、私募...........的主要区域
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