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组织变革讲师课程
白洪山
企业战略调整期的
组织变革
与管理
执行力
领导力
中层管理
战略管理
企业文化
课程目的:帮助企业高层团队了解战略转型、
组织变革
、组织执行力的大画面,理解战略调整、战略转型过程中组织阻力、员工阻力的来源和应对方法,掌握推动战略转型、管理组织变
白洪山
提升企业中高层团队的
组织变革
管理能力(系列课程)
执行力
领导力
企业文化
中层管理
课程简介:帮助企业高层获得关于组织能力、转型变革的一个大画面是本系列的出发点。 本系列课程在多年研究和对客户咨询经验的基础上,从战略导向的组织能力提升的角度,对提
白洪山
组织变革
过程中的问题与对策
执行力
领导力
团队建设
中层管理
沟通技巧
中高层团队转型变革领导力提升系列——
组织变革
过程中的问题与对策 内容重点:了解企业转型变革过程的基本规律,理解变革过程中各种问题、各种现象的根源,从组织系统阻力和
刘成熙
2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-变革管理与
组织变革
培训管理
2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-变革管理与
组织变革
主讲:台湾刘成熙老师前言: 管理理论正经历着一场史无前例的革命.这场革命要求管理者们必须超越传统的管理学理论
刘成熙
2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-变革管理与
组织变革
培训管理
2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-变革管理与
组织变革
主讲:台湾刘成熙老师前言: 管理理论正经历着一场史无前例的革命.这场革命要求管理者们必须超越传统的管理学理论
刘成熙
2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-变革管理与
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主讲:台湾刘成熙老师前言: 管理理论正经历着一场史无前例的革命.这场革命要求管理者们必须超越传统的管理学理论
刘成熙
2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-变革管理与
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主讲:台湾刘成熙老师前言: 管理理论正经历着一场史无前例的革命.这场革命要求管理者们必须超越传统的管理学理论
刘成熙
2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-变革管理与
组织变革
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2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-变革管理与
组织变革
主讲:台湾刘成熙老师前言: 管理理论正经历着一场史无前例的革命.这场革命要求管理者们必须超越传统的管理学理论
于识军
基于
组织变革
的战略抉择
沟通技巧
第一部分 战略与
组织变革
□ 战略新思维□ 组织的内涵与外延□ 战略与组织□
组织变革
的内在驱动力□ 重组并购与国家战略□ 地缘政治与企业价值第二部分 基于
组织变革
的
新质生产力背景下 《质量七大功能建设与质量六个职能强化》
生产管理
质量管理
精益生产
供应链管理
精细化管理
新质生产力背景下 《质量七大功能建设与质量六个职能强化》 专为制造型企业量身订制,全面提升企业“质量”水准 解决制造型企业面临的现实困惑与挑战,让“质量建设”转化
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