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的体制和机制是第一位的,体制和机制合理,所有工作都会顺畅。否则,无论你付出多大努力、流出多少汗水,到最后都是徒劳无功。一个经济繁荣、民生富足的社会组
张睿
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第一模块:道——网格化管理理念 第一节:现有管理模式下竞争不力分析 第二节:网格化管理认知 第三节:泛行业的网格化管理借鉴 第二模块:术——网格化划分实施 第一节:
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田敬国
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张培德
培训项目的组织、管理与实施
项目管理
参考文献 张培德发表《基于组织文化特征的公务员初任培训体系》“中国人才”杂志2006.9期 张培德发表《论基于组织文化交融的员工
田敬国
《
组织管理
之变:网格化管理》
企业管理
【培训大纲】 第一模块:道——网格化管理理念 第一节:现有管理模式下竞争不力分析 市场运营管理中存在的问题 渠道协同不足,覆盖不
程绍珊
有机性营销
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组织管理
实务 课程目的 国内市场几乎各行业的竞争进入白热化,企业间的市场争夺已不是简单地比策略和拼资源,最终比的还是谁的营销队伍过硬,还
谭小芳
现代企业矩阵式
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培训 讲师:谭小芳 现代企业矩阵式
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内训专家哪位最权威?
技术经纪第四课 技术转移服务业规范
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技术经纪人素质培养
教学大纲 一、引言 1. 技术转移服务的定义与重要性 2. 技术转移服务的发展历程与现状 3. 教学目的与预期成果 二、技术转移服务理论基础 1. 技术转移的基本
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