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桑大伟
王熙凤管理宁国府: 责任到人、标准量化、检查到位、奖罚分明
管理
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红楼梦中的王熙凤在管理宁国府时，通过责任到人、标准量化、检查到位、奖罚分明的原则把宁国府管理的井井有条
桑大伟
领导力的三个来源
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团队管理
领导力的三大来源：人格影响力、岗位影响力和能力影响力，通过看三国演义中的一个片断，通过即将上任的营销总监说明三大影响力的重要性
桑大伟
什么是管理: 责任到人、标准量化、检查到位、奖罚分明
管理技能
制度管理
领导力
什么是管理？制定制度时要考虑哪些问题？责任到人、标准量化、检查到位、奖罚分明，课程中以售后服务为案例，分析了怎样做到责任到人、标准量化、检查到位、奖罚分明
郭旭华
慧天下-精鹰计划-高效沟通-与上级沟通B_腾讯视频
郭旭华
慧天下
管理技能
郭旭华老师简介 一．简介 西安理工大学 工商管理硕士 华为大学人力资源高级顾问 阿里巴巴六脉神剑、高级讲师（薪酬绩效、合伙人） 清华总裁班、聚成股份、前
郭旭华
慧天下-精鹰计划-学员模拟有效沟通B_腾讯视频
慧天下
郭旭华
绩效薪酬
管理技能
提升
合伙人模式
慧天下顾问，总部设在深圳，目前拥有管理咨询与企业培训两大核心业务，专注于人力资源管理，绩效、薪酬模块以及合伙人模式（阿米巴和股权）。慧天下顾问——中国第一家将绩
卢春晖
高效沟通培训-互动总结
沟通技巧，销售沟通，领导力，
管理技能
高效沟通-互动总结，某大型集团公司员工培训。高效沟通-互动总结，某大型集团公司员工培训。高效沟通-互动总结，某大型集团公司员工培训。
丁坚
中高层
管理技能
MTP训练_2017年丁坚老师培训视频剪辑
中层管理
沟通技巧
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人力资源
团队建设
丁坚老师简介：资深人力资源咨询专家，实战性培训专家，企业变革管理专家；数千家大型企业集团管理咨询与培训经历，数万学员见证；激情四射的演讲，幽默风趣的表现、见解犀
郭旭华
郭旭华在前程无忧讲《中层
管理技能
提升》课程总结
中层管理
郭旭华，中国管理研究院绩效管理研究所所长，曾任外企市场总监、大型集团人力资源总监等职，具有10年高级职业经理人和8年以上企业管理咨询、企业培训经历。
郭旭华
郭旭华讲《中层
管理技能
提升》公开课（大课）
中层管理
4月18日，郭旭华老师在前程无忧讲《中层
管理技能
提升》公开课，课上全程实战、幽默、互动，学员评价满意度都在96%以上
刘楠楠
营销团队现场
管理技能
团队建设
沟通技巧
教练技术
执行力
一、职前训练的课程内容； 1、工作心态：对于一位刚刚加入的新人，必须在受训的第一天协助他建立正确的工作心态，才能收到良好的训练结果。 2、指销售该产品的专业知识
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