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化解紧张怯场，通过“分享转化模型”让分享更有效。
郑一鸣 化解紧张怯场，通过“分享转化模型”让分享更有效。
TTT培训师培训职业素养能力提升培训技巧
上台不紧张，下台不慌张。有效化解紧张怯场，让自己应对自如。“教”是最好的“学”，通过“分享转化模型”让分享更有效。
开场破冰破题。
郑一鸣 开场破冰破题。
TTT培训师培训人力资源演讲口才破冰破题
开场破冰，不仅仅是暖场，活跃气氛，还要能破题，我们要通过破冰环节的游戏、活动、故事等形式，来切入主题，让学员的的思路跟着老师进入课程。
培训开场“五重建”，助你有效训练。
郑一鸣 培训开场“五重建”，助你有效训练。
TTT沟通技巧培训师培训演讲口才人力资源
课程中抓住学员的注意力，是有效培训的关键因素，如何抓住学员的注意力呢？通过开场“五重建”，帮你解决这个问题。
预演未来18遍---表达能力提升
郑一鸣 预演未来18遍---表达能力提升
TTT培训师培训主持人练习演讲技巧
如何上台不紧张，游刃有余的讲解内容，这需要台下多练习。正所谓“预演未来18遍”提升表达能力，会让你的“处女秀”完美呈现。
控场技巧3-约定纪律，重建共识。
郑一鸣 控场技巧3-约定纪律，重建共识。
TTT培训师培训沟通技巧演讲口才职业素养
控场技巧，三大场景，六种应对方式。满足了绝大多情况下的控场要求。我们要做的是，前期多准备预演，可以有备无患。
控场技巧1-发现问题，巧做应对。
郑一鸣 控场技巧1-发现问题，巧做应对。
TTT培训师培训沟通技巧中层管理培训管理
控场技巧，三大场景，六种应对方式。满足了绝大多情况下的控场要求。我们要做的是，前期多准备预演，可以有备无患。
“教”是最好的“学”，用分享促进有效训练。
郑一鸣 “教”是最好的“学”，用分享促进有效训练。
沟通技巧中层管理人力资源TTT培训师培训
“教”是最好的“学”，做记录、做加工、做推演、做分享，有限时间，有效训练，结合分享转化模型，促进有效训练达成。
2021年6月16日至6月17日浙江盛世前程邀约木蓝老师开展为期两天的“人人为师”微课培训
张木蓝 2021年6月16日至6月17日浙江盛世前程邀约木蓝老师开展为期两天的“人人为师”微课培训
微课TTT微课培训培训师
2021年6月16日至6月17日浙江盛世前程邀约木蓝老师开展为期两天的“人人为师”微课培训，训后两天人人产出一门微课，学习了微课设计与制作一系列技能，掌握了微课
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TTT课程设计课程开发内训师训练营
两天两夜的《课程开发训练营》，从2020年11月20日正式启动，圆满完成5门线上课程的学习及线下2天的课程集训，并于2020年11月29日完成学员课程展示暨结业
蒙小龙结构思考力03讲：金字塔原理_腾讯视频
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