企业文化落地培训:这是企业内训课。这家企业成立发展已有近15年时间,但合伙人各管一块,虽有文化,但是还是停留在表面上,认知不统一。通过行动学习培训方式,认识上达成的一致性,还将文化沿着制度文化、活动文化、形象文化逐层实施和落地,起到了应有的效果