优秀的企业,是集精准的战略定位、创新的商业模式、匹配的文化牵引、差异化的产品设计、超强战斗力的团队、核心竞争力的激励机制系统的总和。 企业想要做大做强,必须有一套科学的激励系统做支撑,使团队稳健发展,激活人才,业绩提升,利润倍增,解放老板,企业自转。