2016年9月，为山东省潍坊市潍柴动力集团管理层进行《面试官面试技巧与风险把控》《人才测评的应用》人力资源专业课程培训。

一天培训内容紧凑、培训方式多样，从以下几方面讲授了

1.面试的六大风险

2.人才测评简介

3.简历鉴定方法

4.岗位说明书和结构化面试

5.面试问题的设计及追问技巧

6.背景调查

7.薪资谈判

8.成功的面试要素及风险把控

培训现场学员与讲师积极互动交流，学员之间也相互分享经验、共同学习。培训结束后，学员均表示很珍惜这样高质量、高水平的学习机会，让自身在思想上和技能上又取得了进步！