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赵胜:绩效管理

人力资源绩效管理

2017-09-08 3172

对象

企业管理者、HR人员等

目的

帮助企业管理者与HR人员掌握绩效管理的原理和技能

内容

▌课程收益 ▌

1、帮助企业管理者与HR人员掌握绩效管理的原理和技能；

2、提升企业管理者与HR制订有针对性的绩效管理方法的能力，确保绩效考核能真正衡量员工业绩；

3、提升企业整体绩效管理水平，达到利用绩效促进产值的效果；

4、帮助企业HR和管理者学会激励员工的实用方法，达到激励部属的至高境界；

○ ▌课程对象 ▌

企业管理者、HR人员等

○ ▌课程时间 ▌

2天/12课时

○ ▌课程大纲 ▌

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