【真实背景】

这是机构编写的题目 说达飝老师晋升超快，要讲讲经验，达飝觉得题目有些玄了，可还是讲了这个题目。

本课程讲了作为一个领导管理者，如何认知职场矛盾，如何切入展开矛盾，精准驾驭职场“争斗”，最终有效真正地解决矛盾，而不是做职场“鸵鸟”，回避矛盾，转移矛盾，掩饰矛盾。如何认知领导，如何处理与领导的不同意见。职场中如何有效快速学习提升。没有“人际关系学”和“厚黑学”。

有人说，职场中不能交朋友，也交不到真正的朋友，这是不对的。

达飝说，事情都是团队做出来的。作为一位主管，不能驾驭领导团队，就会一事无成。所以，任何一级的主管，要建立自己的钢铁团队，建立自己的圈子，铁卫军。具体操作的方法，流程，套路。

职场“矛盾”“争斗”是客观存在，不以人的意志而转移。职场中不能拉帮结伙，但要展开，驾驭，解决矛盾，要有“化敌为友”的技巧和方法。

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【小引子】

总有机构总结，达飝老师职场升迁超快，邀请达飝老师讲职场升迁经验。

【课程背景】

康熙大帝库房里，存放着一把锈迹斑斑的手枪。当年是一位英国商人贡献的礼品。老爷子认为这是西方蛮夷奇巧淫技、市井杂耍。他笃信大清正黄旗骑兵马刀能横扫天涯，永葆帝国江山。到慈禧太后时代，两湖总督张之洞建立汉阳兵工厂、制造步枪的时候，德国克虏伯巨型火炮已经响彻全球。一切的一切都已经来不及了……

职场行为，是一门学问，更是一门手艺！细节决定成败！
职场关系，取决于行动，更取决于认知！态度决定一切！

无论你是职场新进“菜鸟”，还是业务精深的“老鸟”；

无论你是想升迁还是涨薪，是为现实生计打拼，还是为自我实现奋斗，都应该来学学这门课。达飝老师出身草根，却在6年的时间从一线员工成长为全球500强公司华中区总裁！难道，达飝老师果真是个传说，有职场升迁的独门秘笈吗？答案是肯定，还是否定？

请看达飝老师自己的解说！

达飝老师行动级实践经验厚重，他结合当代职场实际情况，融汇自己个人级野战近战单兵行动经验与领悟，升华成章，为学员提供了可复制、可操作、可传递、个性化的，职场纵横捭阖的单兵作战行为技巧。

本课程对初入职场者是引导与提升篇，能够使你很快适应职场环境，奠定未来发展基础，走出职场个人捷径；对决策和管理者是变革与创新篇，能够助你驾驭团队，引领变革、砥砺创新，向杰出领导者迈进、跃升、升华。

一、应聘与招聘：

1、敬畏危机 拥抱变革 勇于挑战 砥砺创新

     私密级个人职场行为小创新，真金白银案例分享

2、独立思考 敢想敢做 结果导向 实践手筋

      野战级正规军运作谋与术(职场小窍门)

二．职场自我提升：

1、向上级学习—攫取职场之谋

案例：当主管指令你去摘下月亮，你该怎么办？现场心智整合 ！

2、向基层学习—攫取职场之术

案例：文盲董事长审核文件启示录，现场展现行动力

案例：向巴黎珠宝抢劫犯“学习”，动作出手，干脆利落。没有一滴水分。

三、北京片口(方言俚语)遨游漫话判断力、执行力与领导力

四、互动与共勉

        (学员提问题回答研讨与互动)