工业4.0暨智能制造变革新时代
(传统制造)转型升级服务型制造企业级教程
达飝与您共勉/课程背景
今日制造企业不得不察 ——
我们,从传统制造、精益制造、敏捷制造一路走来 ……,
迈入智能制造变革与创新的崭新时代!
国务院《中国制造2025》,《两化融合发展指导意见》,《发展服务型制造专项行动指南》等纲领性文件规范了宏观大方向和操作域。但在微观操作层面,制造企业一线各级主管,应该如何具体把握与行动?
德国工业4.0语录 ——“变革与创新崭新时代,一切没有即时利益、只有长远利益的企业行为,都是为竞争对手铺路搭桥!”如何搭乘智能制造时代的顺风车,服务型制造的直通车,以掇取变革时代现实红利为行动切入点,同时,把握并锁定企业长远利益?
制造业转换和变革,有其内在规律特点。企业家、管理运营人员、科学家、工程师、技师、操作工,在不同阶段扮演着不同角色。站在智能制造时代视角,不同角色智能制造落地行动和结果各不相同。每一家企业、每一位主管应该如何准确理解、领悟、把握智能制造具体行动?
当前,传统制造业面临并必须解决诸多具体问题:
1 缺乏对德国工业4.0(智能制造)全面系统的工业级精准解析,制约企业对服务型制造动作级
领悟、与一线实践行动落地;
2 缺乏站在制造业角度,对智能制造和服务型制造的企业级、工程技术级深度解析。变革挑战
咄咄压迫企业,而变革的机遇、红利,却悬浮游离于传统制造业之外,无法引领、有效支撑
传统制造业转型升级的变革与行动;
3 缺乏德国工业4.0和智能制造的动态化最新追踪,制约企业在快速变革新时代,与时俱进,
全面洞悉,实时精准把握机遇;
4 确实充斥着很多举着智能制造、服务制造化的牌子,推销自身产品的“伪”碎片信息,
确实泛滥着很多严重缺乏制造业基本认知,毫无“行动含金量”的“癔想”信息;
5 东西方语言、思维方式、文化、社会制度差异,在变革时代,更加凸显为理解、落实、践行
服务制造、转型升级的无形基础障碍;
6 在向前快跑的同时,部分企业的工业3.0,甚至工业2.0尚未做好和夯实,需要时不时停下
回头,补课追课,补齐夯实粗放经营年代遗留的弱项短板;
7 中国制造业普遍面临,高端智能制造回流发达国家、低端制造转移低成本国家、第三产业普
遍回归、产品品种增加而生命周期缩短等严峻现实挑战。
本课程内容,就是在回答上述七大现实设问的基础上,助推传统制造业,找到传统制造企业向服务型制造转型升级、破题突围的实际行动切入点。
本课程不是知识类讲解,结构性游说,而是“点对点”动作式教练与剖析。力求透彻穿越企业一线实际问题,结合实际案例,传递可复制、可操作方法,为服务制造给出高“行动含金量”的工业级、企业级、工程技术级和一线管理者单兵技能级回答!以点带线、以线带面、拉动全局!助推传统制造企业转型升级,破题突围、黑马逆袭、变道超车!
课程安排:12课时 (6课时/天)
课程对象:制造业工厂高层主管、中层各部门责任经理与骨干、储备干部。
课程总目录
热身 破冰
第一部分 必备基础:现代管理与一线行动
第二部分 专业术语:工业4.0与中国制造2025
第三部分 专业概念:德国工业4.0和智能制造
第四部分 专业技术:德国智库颁布智能制造九大雷区
第五部分 专业技术:德国工业4.0(智能制造)成熟度模型
第六部分 专业技术:工业3.0最高级 ——SCADA
第七部分 专业技术:(工业)万有控制系统
第八部分 专业技术:大数据和云计算
第九部分 专业技术:网络实体系统 CPS
第十部分 专业行动:服务型制造企业级行动路线
互动研讨 中国智造2025 ——我们的行动
达飝介绍
课程细化大纲
热身:达飝课程研修方法 ——与您共勉
热身:制造业“硬道理” ——与您共勉
热身:什么是精益?什么是敏捷? 什么是智能?
概念导入:智能制造开放制造 (小小总复习)
热身:“理论结合实践”究竟是什么?
热身:现代管理者必察 ——语言误区
【大企业 小故事】【企业小 故事大】
热身:德国智库颁布现代制造业九大雷区
热身:现代管理者必察 ——产品护卫
热身:赢在思维 ——潜入制造业深水区
破冰:西方的“微笑曲线”告诉我们的是什么?
破冰:东西方迥异的工程思维习惯
第一部分 必备基础:现代管理与一线行动
1.1 跨国 500 强制造巨头内部密训 ——东西方迥异的工程思维习惯
1.2 现代制造业工程师必察 ——什么是流程?
1.3 现代制造业工程师必察 ——什么是“抓手”?
1.4 流程中的流程 ——瓶颈管理
1.5 企业非财务成本 The No Financial Cost
1.6 制造业“铁三角” Pick-Any-Two
1.7 并行工程 Concurrence Engineering
1.8 面向制造,装配和服务的设计 DfMAS
第二部分 专业术语:工业4.0与中国制造2025
2.1 专业术语/流行名词
2.2 比特与原子 Bits & Atoms
2.3 两化融合再认识
2.4 服务型制造再认识
第三部分 专业概念:德国工业4.0和智能制造
3.1 德国工业4.0工作组成员背景赏析
3.2 认知德国工业4.0
3.3 认知智能制造
第四部分 专业技术:德国智库颁布智能制造九大雷区
4.1 德国BMBF应对工业4.0九大挑战 (2017.01.17)
4.2 什么是技术诀窍 Know-how?
4.3 传统制造转型升级的抓手 ——跨学科创新
4.4 工程级深度实战解析 ——跨学科创新
第五部分 专业技术:德国工业4.0(智能制造)成熟度模型
5.1 德国智库智能制造成熟度等级
5.2 德国智库智能制造成熟度模型
第六部分 专业技术:工业3.0最高级 ——SCADA
6.1 CIMOAS:开放系统架构下的计算机辅助制造
6.2 工业3.0关键技术 ——SCADA
6.3 美国军标TM5-601
6.4 萨德(THAAD)的技术条件
第七部分 专业技术:(工业)万有控制系统
7.1 认识(工业)万有控制系统 Resilient control systems
7.2 (工业)万有控制系统精解
7.3 服务型制造 ——现代品质(质量)十大要素
7.4 智能工厂是这样造出来的!
第八部分 专业技术:大数据和云计算
8.1 大数据工业级解析 Big Data
8.2 云计算工业级解析 Cloud Computing
第九部分 专业技术:网络实体系统 CPS
9.1 网络实体系统 CPS
9.2 物联网 IoT (Internet of Things)
第十部分 专业行动:服务型制造企业级行动路线
10.1 认知“大而不强”
从制造业发展看,从服务业发展看
现代企业团队的学习力与行动力
服务型制造企业的组织架构——节点负责制
服务型制造企业团队的HR体系
10.2 制造业向服务化转型的基本原则
10.3 制造业向服务化转型的四个方向
产业融合发展
强化两化融合
产业生态系统
笃行客户至上
10.4 制造业向服务化转型十大行动路线
10.5 服务型制造企业级行动模版
互动研讨:中国智造2025 ——我们的行动
以往课程答疑资料分享
研讨/互动/总结/互勉
达飝 中国智造 ——制造业培训暨咨询教练
变革与创新工程研究中心首席专家 !
20年两栖世界500强 企业级管理运营经验
欧美跨国制造巨头十年! 特大央企(中国兵器)十年!
培训中外学员超过6万人 工具、流程、结果导向团队
豪华背景: 达飝老师的职业背景集中于制造业,脚踏实地,
跌宕浓缩。10年主流世界500强企业欧美跨国制造集团
(Magna Inc. / Winkelmann Inc.) 总经理/CEO /工厂长/
Plant Manager; 10年国内特大央企(中国兵器)高管经验,
股份制/民营企业专项破题突围实战经验。
达飝老师,长期在企业转型期驾驭管理运营,融宏伟战略
于精细化战术执行, 擅长变革与创新工程系统野战 (以企业
当期财务目标为导向), 现代管理与运营本土化落地实战(以
团队与综合目标为导向);制造业一线现场经验丰富、专业技术工程功底厚重,市场拓展业绩卓越,军工军品业绩回避新闻炒作。
达飝老师从一线现场基层做起,既说且练,既专注于室内培训,更热爱、擅长于解决企业实际问题。现为天下伐谋高级合伙人,独家咨询教练,变革与创新工程研究中心首席执行官。中英双语授课咨询。
标杆业绩:
主持国庆天安门 阅兵军品保障专项, 获中国中央军委总装备部表彰;
主持500强欧美跨国集团运营,竞争业绩大幅超越欧,美,日(中国区)竞争对手;
主持专项基金甄别注入, 为企业追逐”跨行业垄断”缔造夯实流程;
主持野战级企业内训, 财务目标导向,当代"软科学硬化"潮流中国第一实践人。
教育背景:
企业管理/车辆工程 双工学士;化学工程学士;工商行政管理硕士/PMBA。
30年如沧海一粟,唯有学习与实践最美丽!30年来,达飝老师从不敢骄傲自满,系统接受、历炼践行了以下专业的培训与训练:
1管理运营技能全面:
GPMS,GAAP,IFRS,APS,QAD(ERP),ISO9001,ISO/TS16949/VDA; ISO14001, OHSAS18001; QC工具与精益实践, APQP, PPAP, SPC, MSA, FMEA,DfMAS,供应链优化.英语无障碍沟通, 德语,法语,意大利语工程阅读; 伊朗(波斯语)有障碍沟通, EHS;劳动法等.
2工程技术背景厚重:
铸锻造;机加;冲压;焊接;表面处理;热处理;塑料,橡胶产品与工艺; 橡塑金属复合件; 粉末冶金; 手工生产提升,自动化集成部件仪器设备, 联合调试, 在线质量评判与检测中心运营; 化工流程; 细胞渗透分离; 3D打印及中美德日意法工程标准等.
达飝优势:
1 来自世界500强/央企/优秀民企当代卓越理念感悟;
2 结构型与时俱进视界,即时剖析行动盲区、误区和雷区;
3 跨国集团大数据层级、与现场一线行动层级,当代野战价值厚重独家案例;
4 课堂分组活动(互动研讨、活力游戏和点评解剖)人文风格,全部经过美国加州贝斯特方案全球246家企业评估,适合不同类型企业及发展阶段,严肃严谨科学化而不失趣味,具强悍行动穿透力;
5 企业现场研讨,即时指出“表面病症”,现场剖析给出行动级解决方案;
6 企业管理运营知识与行动变异勘误,企业与团队再造提升知识盒。
7 中英双语授课/培训/咨询
达飝观点:
德国当代国家级应用科学执行大师,罗瑟老师,考察跨国500强制造巨头,对其巨额教训与狼吞业绩,做出犀利总结:
现代企业运营活动, 已不能划分成“长远”与“眼前”。长远就是眼前,眼前就是长远!一切没有即时效果、仅有“长远效果”的企业活动,背离软科学硬化潮流指针,都是在为竞争对手铺路搭桥、创造商机!
达飝(团队)主讲课程系列
(共五大类23小类100余科制造业专题专项课程)
达飝课程立足于东方西方两栖500强制造巨头20年实践经验、
根植于人类(动物) 最朴实 的学习习惯:
边干边学 Learning by Doing
从实例学 Learning by Cases
达飝老师率领过的企业级团队,包括韩国物流专员,美国、加拿大、日本设备专家,日本项目管理专家、澳大利亚资深项目管理专家、俄罗斯工程技术人员、印度质量专员、SQE专员,马来西亚风险管理专家,新加坡培训专家,越南、柬埔寨专业技师等。
标杆服务客户:
部分服务客户(国外)
Magna国际、Winkelmann国际;
INFAC集团;
德国Ken出版社柏林分部设备审核组;
丰田汽车澳洲分公司;
东机工株式会社, NOK株式会社;
俄罗斯古比雪夫航空集团;乌克兰基辅大学;
以色列、沙特、伊朗X兵器制造公司;
奇瑞集团巴西分公司;
加纳国防部(专项工业化委员会);
科威特国家工业部 (工业化委员会);
南非莫尔复印设备等
部分服务客户(国内)
011基地,012基地,201研究所;
一汽大众、上海通用、上汽集团 ;
神龙集团、济南重汽,陕汽集团 ;
天津汽车中心,重庆汽研所;
西南兵工局,装甲兵技术研究所,
中国电科集团,中航锂电集团;
广汽菲亚特集团、洛拖集团;
嘉陵集团、贵航集团;
四川393厂、内蒙627厂、山海关5506厂;
航空航天部军工军品第10,14,20,22,27,29,38,43,54研究所等;
重庆宗申集团、
浙江东星集团、钱江集团、天能集团;
长沙易通集团;
山东水晶集团、
北京动力源集团;广州新信通集团
中国平安银行总行、北京红都服装集团;
中国XX网络信息安全有限公司
浙江台州,北京丰收基督教会企业家团契;