职场“软技能”

提升软实力、职场新高度

       何谓职场“软技能”？

       现代职场人能够适应职场必须具备“硬技能”和“软技能”，二者缺一不可！

      “硬技能”又称专业能力！是指一个人从事一个行业必不可少的专业素质和能力！如管理、营销、客服、生产管理、人资、财会等工作必需的知识和技能！又被称为专业能力！

      “软技能”又被称为职场核心能力、基础能力！是指一个人从事任何行业都应必备的知识和技能！具体包括职业素养、阳光心态、职场沟通、情绪管理、压力管理、时间管理、目标管理、自我激励、人际关系等能力和素质！

       “硬技能”和“软技能”相结合，构成了一个人的综合能力！

       职场“软技能”重要吗？

       答案不言自明，所有职场打拼过来的精英都会认为职场“软技能”是一个人闯荡职场的必备能力！也是决定个人将来职场成就的关键能力！国际著名管理咨询公司麦肯锡在对比研究一万名职场人士后也发现，在智力、专业水平相当的情况下，那些心态更积极、更会沟通、调控情绪和自我激励的人，业绩水平更好，职场升迁更快、职业成就感越高！由此可见职场“软技能”的重要性！

       可现实情况是，职场人士们在这些能力上面的表现参差不齐、差别很大！究其原因是在成长过程中这些方面的知识、能力没有人在课堂上系统的讲过，也没有人专门的训练过我们！

       还有一些职场人士在意识上没有认识到这些能力的重要性，仍固守着“一招鲜吃遍天”！造成自己专业能力强，综合能力却很弱，从而限制了自己的职业发展！

《职场精英》课程介绍

        《职场精英—职场人士的十项修炼》课程是石家庄玛思培训王国义老师专为职场人士而设，旨在通过系统化、专业化的培训，促进员工成长、提升其综合素质和能力，增强自身软实力！为企业打造一支职业化、正规化和专业化的团队，提升企业的竞争力！

       课程内容包括三个大类、十个版块！三个大类为职业素养类、职场情商类和高效行动力。十个版块包括职业素养、团队精神、阳光心态、组织沟通、情绪管理、人际关系、目标管理、自我激励、压力管理、时间管理十大版块！旨在全面提升员工职业素养，助其更好适应职场环境、更好胜任工作要求，提升个人职场竞争力！（见下图）

课程收益

★ 开阔视野、革新思路、补充知识、改善能力、提高工作效率！

★ 提供学习机会、帮助员工成长，提升员工综合素质与职场竞争力！

★ 为公司带来学习、向上的新风气，为员工注入新活力！

★ 为参训学员创建一个沟通平台，增进交流、加深了解、建立信任，增强员工归属感、忠诚度！

授课方式

       体验式内训——除讲授、课堂讨论、案例研讨等环节外，会在每个主题版块穿插1—2个和主题相关的体验式拓展活动，理论实践相结合，气氛活跃，加深学员对知识、技能吸收理解和运用！

授课对象与时间

适用对象：企业新员工、基层员工与中层管理人员

时间：60个课时

注：以上课程可以打包整体讲授，也可分版块进行！有意向者可电话联系，我们为你提供各版块的内容简介。