2017年11月17日--18日，安之行（厦门）企业咨询服务有限公司（以下简称“安之行”）潘枝红顾问为厦门视贝科技有限公司（以下简称“视贝”）开展了题为《TTT内训师培训技巧》的训练课程。此次课程是根据“建立视贝培训系统1.0”的项目计划进行的第三次训练课程。

课程开始前，安之行咨询潘枝红顾问、王可楠顾问亲自为上一次课程的优秀学员颁发了精美礼品，同时对本次课程寄予殷切期望。

基于前两期《如何建立岗位工作模型》《课程设计与开发》的课程基础，潘枝红顾问从“评估课程设计效果”“PPT呈现技巧”“授课及课堂管理”三个模块为学员讲解本次课程所需掌握的内容。

在授课过程中，潘枝红顾问让学员互相点评各自的作品，互相发现问题，这种“学习+训练+互评”的学习模式让学员能更快速的发现自己的不足；然后加以改正、提高；最后做到学以致用。

为了激发学员的潜能，潘枝红顾问让每一位学员上台展示自己的培训课程，对学员来说，每一次的上台，都是一次历练、一次升华、一次提升个人能力的机会。学员个人能力的提升将给企业注入一股更加有力的血液，对于任何一家企业来说，提升员工的个人能力，就是提升企业的核心竞争力。工作模式、管理模式都可以被复制，唯有附着企业基因的人才不可复制。