随着中国经济的不断发展,目前企业和个体户面临的问题是人难招、人难留、人难用的尴尬局面,大家都认为找不到合适的人,其实真实的原因是没有完善的组织架构和薪酬体系,所以导致人不对岗、岗不对人。
其课程包含的内容有:管理的定义、管理的核心、团队建设的流程、团队体系规划、薪酬的设定、团队“选育用留”机制、团队激励机制的设定、团队责任心打造、团队的目标设定及落地