通过沟通风格测试了解自我人际沟通风格的优劣势,快速识别对方的沟通状态并调整沟通策略;
理解管理沟通的基础是人际信任的建立,掌握建立信任关系的行为要点;
应用精细化的语言表达在下属辅导、平级协调、对上沟通中准确达成信息传递,提高沟通效能。