【核心理念】：

教练只是镜子，帮助成员看到更多可能性

成员具备解决一切问题的资源

改变思考方式→改变行为→改善团队实质问题→建立有效团队

敢于呈现问题→集体认知问题→集体解决问题

【课程收益】：

1、提高决策质量与效率

2、增加成员对目标的自我承诺

3、减少有效实施的时间

4、改善内部工作关系

5、提高成员的个人满意度

6、提升组织学习、有效思考的能力

统一认知、上下齐心、自我梳理！协同作战、创新突破、集体共进！