在日常企业运营中我们经常会面临开会单调、一言堂,培训中方式方法单一老旧,无法调动现场气氛,引导技巧涵盖一些常见实用的互动引导方法,体验式教学方式让学员掌握方法
主要为演练互动,以方法现场应用操练方式,在练中学,课时1-2天