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引子案例1:破解中国企业10大管理难题?现场提问:你对前三位问题怎么看?结论:企业各级经理人应当努力学习人力资源知识和技能引子案例2:面对小高的不满王经理怎么办?分组讨论:如果你是王经理,你该如何解
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员工忠诚度与职业化张锡民 教授 13301197802 zxm2@vip.sina.com 从基本问题讲起:1.企业追求的是什么?2.绩效管理为什么重要?3.最终决定绩效的是什么? 引子案例:购买土豆
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员工忠诚度培训 引言:市场经济的本质呼唤员工忠诚度变员工奉献为员工忠诚 第一章 员工职业化的正确理念一.职业化素质的冰山模型1.冰山模型2.两则故事西点军校的故事案例:致加西亚的信GE成功的故事二.企
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员工职业生涯规划 第一章 人生幸福与职业生涯规划一.人生幸福的三大前提事业成功、家庭和睦、身心健康案例:令人羡慕的杨澜女士二.职业生涯规划导致事业成功1.职业与事业什么是职业已经消失和正在消失的职业有
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员工任用(三天课) 引子案例:破解中国企业10大管理难题?现场提问:你对十大难题的前三位问题怎么看?结论: 第一章 员工任用的正确理念—战略HRM一.人力资源及其特点二.人力资源管理及其目标三.企业中
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员工管理 引子案例:破解中国企业10大管理难题?现场提问:你对十大难题的前三位问题怎么看?启示:什么是经理人的首要技能? 第一章.员工管理的正确理念—战略人力资源管理一.人力资源及其特点二.企业中谁对
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员工的职业化素质提升 从基本问题讲起:1.企业追求的是什么?2.绩效管理为什么重要?3.最终决定绩效的是什么? 引子案例:购买土豆的故事讨论:小周为什么被升迁,小王却不能?启示:员工的职业化水平导致成
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引子案例:购买土豆的故事讨论:小周为什么被升迁,小王却不能?启示:员工的执行力水平导致成功 第一章 职业理念----有效执行之基石从两则故事谈起:西点军校的故事GE成功的故事一.企业喜欢什么样的职业
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引言:从三则故事谈起:1.西点军校的故事2.GE成功的故事3.诺基亚手机的兴旺,爱迪信手机的衰败启示:企业执行力体系与细节管理决定成功 第一篇 执行力体系与细节管理的总体塑造方略 第一章 执行力与细
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有效授权与工作辅导张锡民教授 13301197802 zxm2@vip.sina.com 引子案例:王安电脑的败落与微软的昌盛结论:有效授权是基业长青的关键调查结论:中国经理人授权现状 一.为什么要授
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