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对象
渴望成长的人士
目的
向内挖掘潜能,向外寻找可能
内容

《心灵教练—卓越团队体验式训练营》

【课程讲师】周斌

【课程时长】22  第一天830~2300 第二天 900~1900

【培训对象】企业全体员工

【课程背景】

  《心灵教练—卓越团队训练营》是一次别开生面的训练,是一次团队生命的震撼,是一次团队精神的凝聚;同时,它又是一次信念的洗礼,一次心智模式的突破,一次人性的感动。

   该课程利用教练技术先进的教学理念,与教练技术又有所不同,更贴近企业的管理,营销,细节,执行力、责任、感恩。强调目标与结果意识,被誉为最接地气的心灵成长类课程。

【课程收益】

  • 运用“心灵教练”对个人的收益

    ★ 洞察、调整、完善心态乃至心智模式。

    ★ 挖掘盲点、开发潜能、拓展思维、信念,提升创造能力。

    ★ 突破固有思维、情绪、行为反应模式,解除心理困惑。

    ★ 改善家庭沟通模式,提升家庭生活关系品质。

  • 运用“心灵教练”帮助企业团队

    ★达成有效沟通,减少团队消耗。

    ★凝聚团队力量,融洽团队感情,和谐人际关系。

    ★以结果为导向,增强目标意识,提升工作绩效。

    ★转变工作心态,由被动待命到积极主动。

    ★提升员工素质,学会爱与奉献,增强自我改善能力。

    ★提升员工忠诚度、责任心、执行力与创造力。

  • 运用“心灵教练”对企业的效益

    ★吸纳优秀人才,减少职员流失。

    ★建立企业语言,推广企业文化,改善沟通方式,提升沟通效率 。

    【课程特色】

  • 全程体验式授课,围绕卓越团队所需核心价值观入手,运用灯光、音乐营造一个开放的体验学习氛围,通过运用心理学技术(NLP、完型心理学、教练技术等)触发学员对团队的责任、共赢、激情、信任、感恩、忠诚、规则、执行力、凝聚力等的心灵体验和深层次的思考。

  • 培训效果更具有效性、持续性。一般的培训更多是在传播观念停留在知道层面,本课程让学员得到心灵的震撼体验,直接触发学员行为的改变。

     

    【授课方式】

  • 互动体验式培训:情景教学、模拟活动、冥想音乐……

  • 学员 = 运动员+观众+思考者+行动者

    课程 = 情景体验活动+培训师专业引导+学员智慧碰撞

    情境 = 轻松的活动气氛+明确的培训主题+严谨的课程节奏

  • 团队式培训:我们是一个团队在为企业做培训,从参训人员的课堂学习、及食宿都进行严格而有效的训练。我们对每个学员的表现进行认真的课堂记录及跟进,致力于让学员在培训期间把知道变为做到,让他们在“做中学”,“学中做”,“做中悟”。使培训达到最满意的效果。

     

【课程内容及时间安排】

第一天:上午----团队意识

   团队组建,给出团队标准,营造开方的团队现场体验氛围。

  • 课程说明

  • 团队思维突破

  • 一般团队的三个标准

  • 优秀团队的四个标准

  • 卓越团队的五个标准

       【团队游戏:穿土豆】

    视频:《变》

    案例:《孙武斩王妃》

    第一天:下午----团队现状

        体验团队的现状,通过人生迷宫引发我和团队的深层次的思考。

  • 团队沟通现状

  • 团队协作现状

  • 团队制度现状

  • 团队双赢思维

  • 团队系统思考

  • 团队信任

    【团队游戏:人生迷宫、蒙眼排序、解绳结】

    案例:《六尺巷》

    第一天:晚上----团队关系

        体验团队爱的力量。 团队因为有爱才伟大,因为有爱才会给出承诺,因为有承诺才会负起责任。学会感恩、承诺、负责任。

  • 如何找回承诺

  • 如何为团队负起责任

  • 如何找回哪份激情

  • 如何找回跟团队的关系

  • 如何给出对团队的爱

    【团队游戏:领袖的风采、似曾相识】

    案例:苹果树

    第二天:上午----团队的危机与冲突

       体验团队的优胜劣汰的力量。在残酷的市场竞争中如何面对团队的优胜劣汰、团队的挫折,从中获取力量。

  • 如何面对自己生活、工作中的现状

  • 如何面对团队生活、工作中的现状

  • 如何接受团队

  • 如何提升团队

    【团队游戏:优胜劣汰、照镜子、人生告别会】

    视频:《鹰的重生》

    案例:建筑工人的故事

    第二天:下午----团队目标的力量

        体验团队的关系、目标、思维的突破与改变,更重要的是心里障碍的突破。

  • 创造最佳表现的公式

  • 突破心里障碍的心法

  • 如何获得突破的力量

  • 创新与突破

  • 方法与意愿对目标的影响

    【团队游戏:AB点,劈木板】

    案例:过黑屋

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