1.员工工作状态散漫，积极性不高，做事消极抱怨，主动性不强。 2.出现问题不是反思自己，总是抱怨别人，相互扯皮，找客观原因。 3.职业目标不明确，工作缺乏动力，时间长了出现职业倦态感，提不起精神。 4.不思进取，缺乏危机意识，工作守旧，不懂得创新和改变。 5.缺乏工作责任感和敬业精神，团队意识欠佳。。。。 6.听不进他人的批评，批评几句就闹情绪，不能吃苦 吃亏 吃气！ 7.缺乏公司和团队认同感，归属感不强。 8.团队凝聚力和执行力不够，对公司和领导安排的任务执行不到位! 9.没有把工作当成事业做，只是认为自己是个打工者，遇到困难就逃避。 10.不懂得感恩，认为公司所给予的一切都是理所当然！