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【课程提纲】
第一部分 员工管理与权威塑造
如何管理下属
如何塑造经理人的权威
第二部分 如何带好团队
强化团队意识
培养团队精神
第三部分 如何提升“思考力”、“决策务”、和“执行力”
思考顾客在哪里
学会如何决策
选好接班人,落实执行力
第四部分 如何营建优秀的企业文化氛围
企业文化是看不见的软件
企业文化测评与主次文化
第五部分 如何提升经理人的逆境商数(AQ)
成功指标:IQ/EQ/AQ
逆境的程度与压力现象
增强逆境抵抗力和自我减压方法
。(乐载兵:广州乐章企业人力资源咨询公司首席顾问 Mobile:13316122888,QQ:939735680)