我争取利用10分钟左右的时间把我们去年受国家发改委委托做的关于“十三五”前期研究的主要内容给大家做一个汇报。去年有若干个研究小组都在进行这方面的研究,我们侧重研究了一部分问题,在这里提出来供大家参考。
首先我们研究了“十三五”期间中国的潜在增长率,基本的结论我们认为7%左右,甚至是7%到7.5%的潜在增长率应该是可以实现的。比起去年以前的一些组织,包括国际货币基金组织、经合组织、汇丰银行等等做的中国潜在增长率的估计还是低的,相对来讲是比较保守的。主要是进行了要素分析,我们也做了一些模型分析,但是我们可以着重看看这几个方面的要素,增长着重就是这四个方面的要素。
第一
人力资本不仅仅是劳动力,而且不仅仅是劳动力的总量,有劳动力的转移问题,有受教育的水平问题,还有“干中学”的问题,
人力资本是一个非常综合的概念。劳动力的总量可以减少,但是
人力资本要提高,我们的教育水平这些年有了显著的提高。
第二资本投入,从这个意义上来说,从劳动力的角度可能比过去的贡献小了一点,但是把各种因素都考虑进去,如果劳动力转移能够继续,城镇化的进程可以继续,教育水平可以持续提高,如果各种机制能够使得劳动力在一个领域里面长期发展,能够有“干中学”的机制,
人力资本对
经济增长的贡献不一定比过去小多少。资本投入包含资源禀赋,包括储蓄率的贡献,包括了资源投资的技术含量,投资的结构等等。储蓄率在中国还是相对过高的,资本投入不是问题,更重要的就是如何在结构上、含量上。相信资本这个概念在技术含量的意义上增长会比以前对
经济增长的总体贡献要大。
第三知识和科技,这个现在越来越受到重视,知识成为了增长的一个特殊源泉,它不仅仅体现在
人力资本和物化的资本上,而且还有一个资本存量,取决于有多少资本的存量,取决于在这个存量上有多少资本的增量,这当中涉及到我们的创新能力和创新投入。过去30年,应该说创新对
经济增长的贡献不大,但是现在随着越来越多的企业经过二三十年的学习、转化、消化、吸收,逐步走到前沿,相信今后越来越多的企业、产业逐步具备创新能力,这个因素会比过去30年对增长的贡献要更大。
第四体制改革,这个制度现在是非常重要的一个增长要素。这里面包括了制度的变迁,包括了体制的转轨,包括了
市场环境、法制条件等等。过去30年我们享受了很大的改革红利,这一轮红利还没有用完,我们新的改革应该说创造出了新的效率的改进,对增长能够做出贡献。
总之,分析这些要素,我们看到潜力还是巨大的。而且要看到,中国在世界上相对而言的水平仍然还是比较低的。我们的追赶指数,就是用我们的人均GDP比美国的人均GDP,2013年底只有13%多,2014年底估计不会超过14%,在世界上还是相当低的。我后面有一些图,可以看到韩国和台湾现在都是60%多。韩国在1979年就达到了13%的水平,在之后还有20年的高增长。这说明增长的潜力,根据发展
经济学的道理,根据趋同的原理,我们增长的潜力也是巨大的。
有了这些潜力,我们提出的一个观点就是要用足这些潜力,还要有很大的发展,我们的问题还是落后,还是贫穷,还是收入差距很大。如何努力发展,实现全面小康,仍然是我们的重要任务。
现在
经济增长速度确实比过去低了,但是想想过去,我们那些高的超过10%以上的增长其实是过热增长。我们现在有很多的因素是属于波动性因素,过去我们按照滤波法计算潜在增长率,过去二三十年我们的潜在增长率也就是7%到9%之间,有的时候是7%到8%,有的时候是8%到9%,也就是这个水平。现在可能比过去低了一点,但是如果回归正常的话,也还是有巨大的潜力,而并不是从一个高增长降到一个低增长。如果我们还要持续7%的增长,经过5年之后,2020年我们会初步迈向高等收入,初步跨越中等收入阶段,也就是按照现在的算法,1.1万多美元的水平,按照世行的标准,1.2万就是高收入的国家了,如何用足潜力,使我们更上一层楼,应该说仍然是我们“十三五”的一个重要的任务。
有了这些潜力不等于能够实现这样的增长,如何实现这些增长是我们着重研究的主要问题,我把这些主要问题分了十个方面,概括在下面,是十一个方面的任务和挑战,以及“十三五”的任务,简要的说一说。
一是全面落实深化改革蓝图。“十三五”正好是按照十八大三中全会所设计的深化改革的规划而完成的。而且对于中国的发展来讲,改革至关重要,改革这个制度因素起到了重要的作用。我们没有对这个问题进行更多的研究,是因为十八大刚刚开过,正在落实这个改革规划的过程当中。因此我们可能侧重的是另外一些问题,但是改革无论如何是规划问题。
二是关于产业转型与产业政策。“十二五”当中一个非常重要的教训,就是过去以政府的选择来扶持一些产业,加以发展的政策,应该说是不成功的。特别是我们的一些新兴
战略产业,最后都变成了过剩产业。这里面有机制问题,一旦我们列入了这种产业政策,各级政府都去资助,
市场上也都在忽悠,一下子就变成了一种过剩产能。
特别是我们过去的一些产业政策,扶持
生产,扶持技术,扶持供给,往往忽视需求,结果造成了
市场的严重不平衡。其他一些研究小组我听说也有这方面的建议,我们建议就是在今后要更多的实施普惠式的方式,鼓励各行各业应用新技术,发明新技术,提升竞争力,提升产业
生产能力的一些政策。具体的怎么做我们还可以进一步讨论,但是政府不要再选择列出几个产业作为新兴
战略性产业大家去扶持,而是更多的鼓励创新,鼓励应用新的技术。比如像互联网这样的技术,在各行各业如果都运用的话,包括那些传统产业,包括那些劳动密集型产业都可以大大提高
生产率,提高国际竞争力。
三是关于科技发展和创新驱动。这个大家都非常重视,“十二五”的一个教训是投入了很多,但是好像效果不佳。在这儿我们就提出来,创新不仅仅是技术创新,我们往往对技术创新给予高度重视,但是对于制度创新,对于商业模式的创新,对于创新的各种制度条件,包括法制、产权保护、
金融、资本
市场这些方面条件的创新,这是我们从
经济的角度,从发展的角度,从政府工作的角度能够做的事情。至于科技能不能产生新的技术,这取决于企业,取决于技术专家能不能创造一个好的条件、好的环境和好的商业模式,使
市场能够更好的推广,这是我们需要做的事情。过去我们往往做出来一些东西,但是并没有产生很大的效益,其中就在于我们忽视了其他方面的创新。
四是城市化和农业现代化。城市化和农业现代化是相辅相成的,城市化的重要性刚才也讲了,非常重要。在这个阶段劳动力的转移,我们竞争力的保持,我们城乡贫富差距的缩小等等,都是重要的问题。怎么能够在“十三五”期间增加对农民工公共服务的供给,实现公共服务的均等化,促进农民工的城市化,农民的城市化,这是决定我们能不能实现现代化的一个重要方面。
五是增进
人力资本,提高竞争力。
人力资本的提高和教育水平的提高当然有着重要的关系,因此,我们建议是不是能从“十三五”开始推广实施12年义务教育的体制,为进入高收入阶段打好
人力资源的基础。
六是生态平衡和可持续发展。“十三五”能不能真正实现扭转环境恶化,实现生态平衡和可持续发展是一个关键时期,如何实现结构转型,不仅仅是环保部门,而是各个部门,各个产业,都把环保,把生态平衡作为自己工作的一个组成部分,采取各种
经济手段,而不仅仅是一些行政手段来减少污染,是现在政府工作的一个重要方面。“十三五”规划严格来说主要是规划政府工作,而不是规划
市场上的人怎么工作。因此我们着重的就是政府应该做什么,这个里面一个重要的问题就是过去我们的环保往往落实到几个部门,其他的对环境产生污染的部门不承担责任。如何改进这方面的协调,这是我们实现生态平衡的重要途径。
七是能源结构转型。现在的污染,包括大气污染,包括全球变暖等等都跟能源有关。而从发展的角度,能源本身也越来越成为一个资源的瓶颈。这一块我想稍微多说两句,最近看到一个资料,德国很有可能在2020年实现50%的可再生能源比例。而大部分是分布式,就是太阳能和风能分布式发电,就是各家各户自己发电。如果他实现50%,真有可能在2050年实现百分之百的分布式发电。所以今后可能更重要的发展趋势不是美国的页岩气,而真是新能源、可再生能源分布式的发展。而这个问题很大程度上是商业模式的问题,不是技术问题,而是商业模式的问题,是
市场模式的问题,是政策问题。在这个问题上,我们作为一个资源稀缺国家,我们有生态的污染,我们在承担更大的低碳责任,我们在这一方面如何实现突破,如何真正在商业模式,在
市场需求,在引进和应用新技术,在推动可再生能源的发展问题上我们下更大的功夫,“十三五”至少应该在这方面迈出比较大的步伐。
八是化解
金融风险,避免
经济波动。刚才杨伟民也讲到了这个问题,我们“十三五”还是继续消化我们过去10年当中两次
经济过热产生的后遗症问题,我们需要认真的分析。
九是如何提高资源效率,突破资源约束。这是我们长期以来的一个重要的问题,我们是资源稀缺国家,但是我们从技术,从
市场,从政策各个角度,迄今为止我们的技术效率,资源利用效率在世界上跟发达国家相比都是比较低的。
十是如何进一步推进中国的国际化,刚才说过了,就不多说了。
十一是我们提出了一个设想,就是关于如何改进国家发展规划制定的方法。我们越来越多的碎片化、部门化的倾向,任务都是分解到各个部门了,各个部门在每次五年规划的制定过程当中进行了很多游说,变成了很多政策和既得利益产生的机会。同时对于今后的工作产生了部门化分割的问题,包括刚才所说的环保,很多重要的部门不管环保的问题,就业的问题只有到了后面社保部才会提到,环保的部门只到环保部的工作上才提到,其实各个部门应该关心环保。
我们的建议是五年规划分两步走,第一步全国制定一些
战略性目标。制定完了之后,人大通过之后,各个部门拿回去不是分解,而是全面落实这个规划,制定出各个部门的工作规划。不仅仅体现你那个部门有哪些,你是环保部,但是环保部也许要管,有些
金融的风险你可能也要涉及。你可能也会涉及就业等于方面的问题,大家共同来实现一些国家的
战略目标。当然这个问题提出来也引起了一些关注,今年规划的办法可能还是原来的办法,希望引起各方面的重视,我们如何制定一个好的规划,真正能够落实的规划,真正能够对政府的工作起到协调性的规划,真正使全民能够调动起来,共同朝着那些重要的
战略目标共同努力的规划,对于中国的发展还是非常重要的。