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谭小芳:流程优化设计与流程管理培训
2016-01-20 46064
对象
企业中高层管理者
目的
帮助企业管理人员正确认识流程优化设计与流程管理理论,掌握流程优化设计与流程管理的优化技术和实施方法,本课程力图用中外企业实施流程优化设计与流
内容
流程优化设计与流程管理培训 讲师:谭小芳 流程优化设计与流程管理培训课程有哪些? 流程优化设计与流程管理培训讲师有哪些? 流程优化设计与流程管理培训内训师哪位最权威? 流程优化设计与流程管理培训方面的培训讲师哪里找? 国内最知名的流程优化设计与流程管理培训师是哪位? 欢迎进入著名流程优化设计与流程管理培训专家谭小芳老师课程《流程优化设计与流程管理培训》! 助理:13938256450 官网wwwtanxiaofangcom 培训时间:2天 培训地点:客户自定 培训对象:企业中高层管理者 课程推荐: 主要特点:详细阐述流程优化设计与流程管理的操作精髓 案例指导:分析流程优化设计与流程管理内训的经典个案 案例训练:掌握流程优化设计与流程管理的技能提升方法 行动建议:流程优化设计与流程管理培训的实战模拟练习 提升建议:引爆流程优化设计与流程管理潜力的行动方案 培训背景: 帮助企业管理人员正确认识流程优化设计与流程管理理论,掌握流程优化设计与流程管理的优化技术和实施方法,本课程力图用中外企业实施流程优化设计与流程管理的正反经验,寻找一条适合自己企业的流程优化路径和实施方法; 培训大纲: 谭小芳老师的《流程优化设计与流程管理培训》课程主内容概括: 一、 流程与规范辨析 1、 什么是流程 2、 流程的作用 3、 什么是规范 4、 规范的意义 分析:流程优化设计与流程管理培训案例! 解析:流程优化设计与流程管理内训案例! 案例:流程优化设计与流程管理课程案例分析! 二、 流程优化设计与流程管理的误区 1、 流程决定论 2、 流程无用论 3、 流程复杂化 4、 流程简单化 5、 流程模式化 讨论:流程优化设计与流程管理经典案例讨论! 分组:流程优化设计与流程管理培训案例学习指南 分析:流程优化设计与流程管理学习中的八大陷阱! 三、 流程优化设计与流程管理败因分析 1、 习惯思维作祟,权力意识作梗 2、 懒汉思维呼应,混水摸鱼心理 3、 急功近利误导,不识流程何物 4、 变革势力微薄,企业文化不容 5、 得利阶层顽固,广大员工受苦 6、 其他原因 互动:流程优化设计与流程管理培训案例评估 分享:某集团流程优化设计与流程管理培训案例 分享:哈佛经典流程优化设计与流程管理案例分析示范 四、 管理规范化的标准要求 1、 十化标准 2、 八零要求 3、 企业价值增值 4、 客户需求满足 流程优化设计与流程管理培训总结
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