服务过程管理培训
讲师:谭小芳
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国内最知名的服务过程管理培训专家是哪位?
欢迎进入著名服务过程管理专家谭小芳老师课程《服务过程管理培训》!
培训时间:2天
培训地点:客户自定
课程推荐:
主要特点:详细阐述服务过程管理培训的操作精髓
案例指导:分析服务过程管理内训的经典案例
案例训练:掌握服务过程管理的技能提升方法
行动建议:服务过程管理培训的实战模拟练习
提升建议:引爆服务过程管理潜力培训的行动方案
培训背景:服务不用做到最好,只要比对手好一点
服务不用做得太多,只要做客户关心的
服务要会说“NO”,拒绝客户有方法
——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《服务过程管理培训》课程!
培训大纲:
谭小芳老师的《服务过程管理培训》课程内容如下:
一、服务的基本概念及模型
何谓服务
案例一:忠诚的客户
案例二:新年贺卡
何谓服务?
判断:以下事项哪些属于服务?
服务管理面临的棘手问题
团队学习:服务的特点
服务管理涉及企业运营的各个环节,点多面广
多数企业对服务认识的偏差,导致服务管理表面化
服务如何从局部管理升级到全系统管理?
客户满意与感知度
文字游戏:满意的服务意味着什么?
客户满意的1+δ理论
客户满意的构成
讨论:客户满意的好处?
客户感知度(案例一:细微之处见精神;案例二:交话费)
服务质量差距模型
由公司外部导致的服务质量差距
由公司上层导致的服务质量差距
由监督、管理、考核不当导致的服务质量差距
由服务传递过程中导致的服务质量差距
客户满意度调查
讨论:企业为何要进行满意度调查?
满意度调查的内容
满意度调查趋势
客户满意度指标
分析:服务过程管理培训案例!
解析:服务过程管理内训案例!
案例:服务过程管理课程案例分析!
二、服务过程管理
程序面与个性面的关系
何谓服务程序面?
何谓服务个性面?
二者的关系
四种类型的服务
程序面——标准体验
程序面的接触点
传递一致性信息(案例分析:总经理的客人)
实现三个统一
信息共享,服务联动(经验交流:首问负责制)
个性面——柔性体验
客户关怀服务文化
讨论:服务文化与制度、规范有何区别?
开展四个维度
安全纬度——基础关怀(案例分析:骚扰电话)
便捷纬度——标准关怀(案例分析:谁能不动心)
价值纬度——延伸关怀(案例分析:客户的惊喜)
理念纬度——精神关怀(案例分析:万宝路的精神关怀)
服务质量监督
月度服务质量监控
季度服务质量监控
不定期内部检查
客户满意度调查
讨论:服务过程管理经典案例讨论!
分组:服务过程管理培训案例学习指南
分析:服务过程管理学习中的八大陷阱!
三、案例化育机制
重塑人性的魔方
认识人,才能驾驭人
大道至简,道高易行
案例——以实践为师
案例分享:谁的责任?
问题1——7
启示1——3
案例的类型及作用
何谓案例?
案例的作用
案例的结构
案例的解析思路
案例的类型
习学管理模式
讨论:学习与习学有何不同?
人人是老师,事事是案例
用案例管理班组
学以致用
案例制作
分享与发布
互动:服务过程管理培训案例评估
分享:某集团服务过程管理培训案例
分享:哈佛经典服务过程管理案例分析示范
服务过程管理培训总结
著名服务过程管理专家谭小芳老师(官网www.tanxiaofang.com)根据长期实践与研发,推出了服务过程管理的系统课程,欢迎各界采购(服务过程管理培训、讲座、内训、公开课、战略绩效管理、服务过程管理咨询、营销服务过程管理、服务过程管理、企业服务过程管理、公司战略与风险管理、中高层管理培训、企业管理培训公司、战略与管理、北京企业管理培训、战略人力资源管理、战略性人力资源管理、战略成本管理,欢迎联系15003842343、15003842692)。