客户：中原人才 地点：河南省 - 郑州 时间：2015/5/23 0:00:00 2015年5月23日，闫明老师在郑州青龙山庄《互联网+优秀员工动力启动》版权课程圆满结束！课程得到了中国海外移民领航品
客户：洛阳市孟津县公疗医院 地点：河南省 - 洛阳 时间：2015/5/14 0:00:00 2015年5月14日，在洛阳市孟津县公疗医院的《医护人员的服务意识和沟通素养提升》课程圆满结束，得到了医院
客户：郑州龙云日化 地点：河南省 - 郑州 时间：2015/3/31 0:00:00 热烈祝贺闫明讲师在登封白沙湖郑州龙云日化经销商春季培训峰会《经销商渠道开发与维护技巧提升》课程上，与学员们积极交流
客户：河南百赛隆生物制药有限公司 地点：河南省 - 郑州 时间：2011/11/3 0:00:00 ★课程意义——为什么要学习本课程？（学习本课程的必要性） ? 为什么人才市场人头攒动，而企业却没有‘
在一次课堂上，我（闫明老师）和很多老板和管理者交流的过程中，我发现大家都在有意无意的抱怨现在的员工（80、90后）不好管，没有责任心、工作不主动、自私自利、拜金主义、不知道感恩、没有奉献精神、不服从
企业制度建设——热炉法则（作者：闫明） 制度是企业运营的保障，没有好制度的组织和团队，就像是一支没有纪律的军队，是没有战斗力。 一个组织和团队能够长久生存，其最重要的维系力就是制度和纪律。在此和大家
俗话说得好：“一个人要生存靠自己，要发展靠别人”，我们可以延伸一下说“一个企业要生存靠老板，一个企业要发展靠团队”，那么在这里我们又会提出一连串的问题。如团队如何建设？人才如何甄选？如何发现有潜力的
昨天见了朋友，我们在聊天的时候，他跟我谈了一个观点，他说在市场经济的今天，为什么只有锦上添花，而没有雪中送炭。 说起来这个话题，我想也是很多，想成功，而还没有成功人的心里话。我们都知道，一个人要成功
做老板是一个高风险的职业，做老板必须有足够的冒险精神，还要有以下的职业水准： 一、诚信： 说到诚信，可谓是老话长谈，被人们说腻的字眼，然而，诚信好说，好写，却不好做，因为讲诚信是要付出代价的。做为老
2009-07-29标签： 分析问题复杂化、解决问题简单化、执行措施弱智化是我们企业深层次解决问题的有效途径。一、分析问题复杂化：简单的说就是我们要看到问题的本质，就必须了解事物的内在规律，而往往表面
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