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黄德华:企业是培训我们的学校
2016-01-20 49187

企业是培训我们的学校 

黄德华(杭州)

黄德华认为,寻找适合自己的职业,就好比选择一个适合自己的学科。一份不适合自己的工作,不会喜欢,也不会投入,勉强自己干下去会很辛苦,想发展就更困难了。因此必须清晰地认识自己,在找工作前先弄清楚自己喜欢什么,适合什么,能做什么,应该把职业当作终身的事业,而不只是养活自己的一种手段。

选择一个适合自己的企业,就好比选择一个适合自己或者自己喜欢的学校。在这个学校要忍得住寂寞,经历一两年的低谷没关系,关键是要作好准备,不断地提炼自己。一旦机会来的时候,我们就能发挥出巨大的能量。

黄德华认为,选择一个好的雇主,就好比选择一个好老师。很多企业家认定员工必须具备的品质,其实正是他们自己所具有的品质的缩影,他们对自己的要求,往往也正是他们成功的关键。去应聘的时候,写简历就像考试答论述题一样,写得再多,如果没答到要点,还是一分都拿不到。企业选人的时候,要看的就是我们是不是具备他希望看到的要点。如喜欢与投入:因为喜欢所以会努力投入。踏实与坚韧:踏实才会心细,坚韧才会坚持谦虚与务实:谦虚使人进步,务实把握时间。诚实与忠诚:诚信实为本,忠于职责为成。坚强与感恩:拒绝无所不在,因为拒绝才成长。

当我们进入一家企业,其实我们选择了学科(职业),也选择了老师(雇主)。所以企业是培养我们的母校。大学毕业生进入一家企业,企业家付我们工资,培养我们,教育我们,给我们深造的机会……企业家何尝不是我们的老师!但现在,绝大部分人不会这样想,因此很多人对他服务的企业也就没有责任心。很多企业只要我们人品好,有毅力,沟通能力过关,即使我们一毕业什么都不会,他们也会培养我们,引导我们。但伤心的是,好不容易把一个人培养成可用之材了,我们就心安理得地跳槽了。更为伤心的是,很多人跳槽时给企业带来很多无理的要求,甚至做一些不道德不符合法律的事情。离开原有企业后,还不断地说原有企业的坏话,连起码的感恩都没有,哪来的尊重呀?实在是悲哀!

黄德华刚刚大学毕业,许多都不懂,在杭州也没有任何亲朋好友,没有化工局以及下属单位的同事们的交流与启迪,我不可能为今后的成功打下基础。我经过了车间,研究,与销售,才发现自己的内心冲动是销售。我第二个单位是一家外企,是这家外企培养了我做医药代表,一个医生的好帮手,一个良医伙伴。他们不仅给予了舞台,还给予了我培训,并且给予了我生活的保障。我要以母校般的情感,感谢他们。我要以学生的情怀尊重与感谢公司的所有成员,因为他们是我最亲的老师们。

尊师是我们中国的传统,从小学到大学,老师都是受人尊敬的,即使是研究生,帮导师干活,每个月拿200元生活费,也非常尊敬他的老师。因此我要带着感恩的心情感谢社会大学的老师们!

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