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人力资源管理与劳动保障法律研究
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刘新苗:高效的执行力
2016-01-20 41952
对象
企业员工、班组长、车间主任、管理人员、直线经理、总监、总经理、总裁。
目的
三、掌握执行力构建的流程和具体实施过程中注意的问题;
内容
高效的执行力 (企业内训精品课程) 【课程背景】 企业领导人的战略思维往往在工作执行过程中无法到位,员工做事拖拖踏踏,相互推卸,不敢承担责任,很多工作常常是由于无法执行到位造成企业巨大经济损失。如何让员工的执行力加强,如何才能真正体现执行到位,是摆在企业领导者面前的一道难题。 【课程目标】 一、通过学习掌握执行力的基本概念及其原理 二、系统掌握执行力在企业管理的重要性; 三、掌握执行力构建的流程和具体实施过程中注意的问题; 【课程对象】 企业员工、班组长、车间主任、管理人员、直线经理、总监、总经理、总裁。 【课程形式】   本课程主要采用讲授、分组讨论、案例点评培训形式; 【课程时间】   课程时间一般安排1天,课程将其中的每一个部分进行拆分进行详细教学,具体视客户情况而定。 【课程大纲】 企业为什么需要执行; 知名企业家谈执行力的重要性; 执行成功与失败的案例; 执行是什么 树立执行到位的思想; 执行到位的要素 态度必须到位 能力必须到位 行动必须到位 沟通必须到位 做好执行力的制度 领导者的五项基本行为 建立高绩效的执行力团队的标准; 执行力的核心流程 执行力在实施过程中采用的方法; 执行力在实施过程中需要注意的问题。 注:需要提供的设备和材料以及注意事项: 白板纸 10张; 白板笔 5纸 (最好颜色各不同) 即时便签贴 分小组讨论使用; 笔记本电脑 投影仪 桌椅摆放按照小组式
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