课程提纲： 一、股权再造：设计合理股权结构 1、家族控股是股权设计的一条底线 2、产权清晰化解家族内部冲突 3、股权要始终集中在家族成员的核心人员手里 4、股权设计--让能人分享更多财富 二、决策权再
培训对象： 创始人、家族成员、职业经理人培训时间：一天/两天培训方式： 讲座/研讨会/内训 课程提纲：一、接班是家族企业不能回避的变革 团队接班和分层接班 什么人接班--内部人、外部人的选择 接班人的
培训对象 职业经理人、创始人、家族成员培训时间 半天/一天培训方式 讲座/研讨会/内训 课程提纲：一、时势造英雄 国外经理人发展趋势和力量、变迁过程、特点 国内现状、困境、矛盾和趋势二、老板需要何种职
浙公网安备 33010802003509号
