4月8日,1:00——3:00,再次来到青岛城阳后海西幼儿园,为这里的全体教职员进行团队教育培训。这里的园长、教师是那么的和蔼可亲,从他们身上,我也学到了工作就要挤时间,因为他们只有在中午可以稍稍腾出时间来,所以只有在一点开始进行培训的。
上周,为他们带来的是《把爱带在身边》,这次进行的是《团队的力量》。团队需要的是一种精神,何为团队精神?所谓团队精神,是一种集体意识,是团队所有成员都认可的一种集体意识。团队精神是高绩效团队中的灵魂.简单来说,团队精神,就是大局意识、服务意识和协调意识“三识”的综合体。反映团队成员的士气,是团队所有成员价值观与理想信念的基石,是凝聚团队力量,促进团队进步的内在力量。
团队精神尊重每个成员的兴趣和成就,要求团队的每一个成员,都以提高自身素质和实现团队目标为己任。团队精神的核心是合作协同,目的是最大发挥团队的潜在能量。所以说,团队是一种精神力量,是一种信念,是一个现代集体不可或缺的精神灵魂。而良好的团队精神,来自正确的管理文化,没有良好的从业心态和自我牺牲的精神,就不会有坚实的团队精神。
团队精神是非常重要的,一个团队,不仅要有优秀的人才,更需要有统筹有方的组织者、领导者。但是,这都不是最重要的。最重要的是,需要有一个激励士气的团队精神。
俗话说,“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝。一只蚂蚁来搬米,搬来搬去搬不起,两只蚂蚁来搬米,身体晃来又晃去,三只蚂蚁来搬米,轻轻抬着进洞里。”上面这两种说法有截然不同的结果。“三个和尚”是一个团体,可是他们没水喝是因为互相推诿、不讲协作;“三只蚂蚁来搬米”之所以能“轻轻抬着进洞里”,正是团结协作的结果。讲座中,我将一段团队合作战胜困难的视频进行了多次播放,揭示了团队的战斗力的强大。
团队精神所具有的力量无处不在,作为幼儿园的一份子,每件事情,无论大小,都需要大家齐心协力,发挥出自己的特长,把自己的那份工作做好。幼儿园,所有员工上下一心,那么,一定能够在某一领域独占鳌头,并且不断做大做强,可见,团队精神之于个人、之于集体都是多么的重要。团队合作往往能激发出团体不可思议的潜力,集体协作干出的成果往往能超过成员个人业绩的总和。正所谓“同心 山成玉,协力土变金。”一个团体,如果组织涣散,人心浮动,人人自行其事,甚至搞“窝里斗”,何来生机与活力?干事创业又从何谈起?在一个缺乏凝聚力的环境里,个人再有雄心壮志,再有聪明才智,也不可能得到充分发挥!只有懂得团结协作克服重重困难,甚至创造奇迹。
团队必须形成有领导力、决策力、实施力不同层次上的一个强强联合体;如果不是最佳组合就难以在竞争中发挥协作性。不同的市场竞争形态对这个团队与人的知识和素质有着不同的要求,要求这个团队中的每一个人在不同的层面上对自身行业动态具备一定的了解和研究
不断赋予团队灵魂新的内涵。团队灵魂,作为集体的特有文化优势有着一以贯之的深刻内涵,如信念、士气、作风等。这些东西任何时候都不能丢、不能变。但团队灵魂的内涵并不是僵化的、一成不变的。因此,在工作中,仅有“个人能力”是远远不够的。
结束今天的培训,心中有股冲动,感觉他们在变,因为言语中,透露出的士气,让我感觉到了培训的重要性。但愿此次培训能够唤醒教师的团队凝聚力。