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何澜:团队高效工作模式
2017-03-22 2611
对象
全体员工
目的
何澜老师基于深厚的应用心理学基础,独家研发了团队时间管理沙盘模拟,让你看到过去三到六个月自己和团队的工作习惯与行为模式,找到生活与工作重要的平衡,帮助组织有效的提升团队时间管理的习惯与瓶颈!
内容

课程时间:12小时                高级讲师:何澜老师

课程大纲:

第一章:影响团队工作效率主要原因分析

l  我们都很忙,在忙什么?面对忙碌与快速病,一心多用的利与弊!

l  团队工作效能调研报告分析;

l  对于团队来说什么是最重要的?找到团队共识与使命!

l  组织中如何构建:工作与生活平衡和谐文化模型;

l  沙盘演练与分析:了解过去三个月在压力环境下呈现我的时间管理模式。


第二章:自我管理,提升我的时间价值

l  梳理我的生活目标和职业目标;

l  实现团队目标与个人目标的结合,实现目标步骤描述!

l  从每日的计划开始管理;

l  意义重大的周计划;

l  让梦想起飞的年度计划;

l  祝你成功的关键20%人际关系的管理,包含家庭、工作人脉圈;

l  勇敢的说:“不”!


第三章:团队时间管理中八个关键策略

l  高效能团队模式分析,重点练习面对90后很多时间管理的困惑!

l  团队激励,同中求异:个性化的时间管理;

l  头脑风暴创新模式与工作计划执行的协作;

l  精力管理:根据生理节奏制定时间管理;

l  工作中专注,请勿打扰!

l  大扫除-节约更多空间;

l  任务管理:以最快速度找到重点任务;

l  准备清单;

l  自律,从领袖开始!


第四章:高效会议管理的秘诀

l  提高与会者的参会技能,案例:月度例会;

l  提升会议主持人的控场能力,案例:会议中不同意见的发表;

l  成功会议密码:议程明确,管控流程,会后跟踪策略;

l  会议纪要的撰写与管理;

l  共创:属于我们的高效会议法则!


总结并讨论:哪种压力环境中让你感觉工作乱套了?

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