有一位化名“总助”的网友曾向我咨询：“我用了二年时间，从公司中层管理者做到了总经理助理，我的工作很多时候都是协助总经理处理一些日常事务。但公司总经理经常不在公司，公司内部运作又授权常务副总处理，而总经理同时又要求我向常务副总请示汇报工作，并将公司内部经营状况向总经理汇报。我此时处于一种比较微妙的地位。请问：我的职业发展怎么定位，是在这个微妙的位置继续发展，或申请去其他部门发展，还是跳槽选择更好的？我该如何突破人生？” 面对这样的咨询，又限于网上交流的条件，我只能八股似地回答他的问题，我做了如下的回答： 1、总经理助理的职位并不微妙，微妙的是总经理同助理之间的关系；是总助同常务副总之间的关系。2、按照分工，总经理助理，只是一个不具有实际职权的岗位，其的工作职责就是“协助办理”。虽无职权，但有职级，主要是为了工作方便。3、总经理助理的职权都是在总经理授权下行使的，本身不具有职权；4、总经理不在，总经理又明确指示“向常务副总请示汇报工作”，说明这位总经理是很懂得管理的。5、“总助”要认知自己的角色，搞好定位，不然就会因越位而引火烧身。上述2-4条就是您的定位。6、“总助”并不存在“突破人生”的问题，如果说要突破，那就应该首先突破自己的心态，要学会自我超越，要战胜自己。要平衡好全责关系。7、至于要不要“申请去其他部门发展，还是跳槽”，这不是因为助理的工作而带来的必然思考，任何一个人都有选择职业和岗位的权力和自由。