人力资源部可以说为是责任非常重大，而作为人力资源主管的责任更是不可说，一名人力资源主管应该具备各个方面的阅历和知识，不能指望招聘到不需要管理就能创造佳绩的优秀员工，其实，优秀的员工都是要靠培养和激励的
员工培训是公司成长的一个必备之路，很多公司由于过重看重自己公司的利益，放弃对员工培训，他们觉得这样节约了公司的成本，其实不然，每个公司最重要的就是人才，而人才是需要不断培养、不断学习的，只有员工得到了
一、确定企业员工培训课程要确定培训课程，先期一定要进行详细、可靠的培训需求调查。目前大多数公司的通常做法是设计一份调查问卷，在问卷中罗列了一大批课程名称，让大家选择，然后就确定培训什么课程了。这样的培
要做好一名销售员，首先必须具备的客观条件和主观条件：一、要做好一名销售员，必须具备的客观条件：1、来自于所在卖场的支持。卖场需制定严格的规章制度，并且要有严厉的执行力，从而保证所有的导购员能在一个公平
如何提高气场？除了学习，更要做到耳到，眼到，手到，心到。气场很重要，能量很重要。记得二十三四岁时，我第一次做到经理的职位，有一个年纪大我五六岁，样子比我成熟稳重的男下属，我们一起出去时他总是“忘记”带
1.攀认式赤壁之战中，鲁肃见诸葛亮的第一句话是：“我，子瑜友也。”子瑜，就是诸葛亮的哥哥诸葛瑾。他是鲁肃的同事和挚友。短短的一句话就定下了鲁肃跟诸葛亮之间的交情。其实，任何两个人，只要彼此留意，就不难
第一、导购人员。 凡事以人为本，销售工作自然也是如此，导购人员作为企业的第一生产力，其重要性不言自明。销售过程中导购人员首先要树立一种观念，就是把顾客当朋友，而不是我们传统上说的顾客是上帝，只有这样买
一位搞在线教育的创业者最近遇到了一些问题，在这个做了四五年的项目上，他已经投入了数百万，但依然没有什么头绪。倒不是够不够聚焦的问题，而是即便他面对一个特定的市场，他依然不知道为什么至今没有收获。 这个
从事销售活动的朋友们，你们有谁没有经历过回收货款的艰辛之路？如果，你也有遇到就有必要把这个“损招”看下去，也许这会对你今后的工作有所借鉴。 笔者在一家饲料企业主管销售工作，曾经遇到说好“货到收款”或“
每个人身上都有正能量和负能量。当你清醒、豁达、理性时，你释放的就是正能量；当你执迷、狭隘、无知时，你释放的就是负能量。这个世界是球形的，你释放了什么能量，回过来的就是什么能量。你释放了爱和宽恕，就会得
浙公网安备 33010802003509号
