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安新强:哪些因素阻碍了HR职业发展
2016-01-20 47565
【哪些因素阻碍了HR职业发展】①专业主义，认为自己是专业的，搞一大堆文件，总觉得部门执行力不好；②老好人，不愿意得罪人，承担责任，总想在老板和员工之间找平衡；③本位主义，不能站在业务部门角度考虑问题；④过于激进，强制推行这个那个HR项目，部门员工不配合。
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