2018年8月27日，云南电网公司宣传思想技能提升暨品牌建设管理培训班在昆明耀龙培训中心正式拉开帷幕，参加此次培训的学员有党建人事部、党群工作部、市场营销部、质量安全部、综合部、办公室等品牌相关部门同事，共计51人。此次培训目的是让学员掌握品牌管理的系统化方法和品牌管理工作的内容如何构建、实施以及借鉴学习优秀企业的品牌建设经验，提升品牌意识和奠定具体工作实施的专业素能。 

    第一天的培训中，雷波老师系统全面的讲解了品牌的内涵、定位、规划和制度，结合电网行业特质，通过理论与实践相结合的授课方式，带来了众多的实际案例与学员分享和讨论，涵盖了品牌精神价值、品牌联想、品牌规划和品牌管理手册等众多方面的知识。课程内容丰富，实用性强，深得培训学员的认可。

通过整天的培训学习，使学员们充分认识了品牌的本质，它是一整套承诺，是一个名称、专有名词、标记、标志、设计，或是将上述综合，用于识别一个销售商的商品与服务。品牌定位可以清楚地表达出客户通过体验该品牌的服务所体会的精神感受。品牌规划是品牌经营的基本纲领，品牌的持续成长需要在品牌规划的指导和约束下整合公司内外的相关资源协同驱动。品牌规划能协调品牌管理团队的各个职能部门，帮助有效地分配和使用资源，并帮助品牌达到目标的市场地位。品牌管理手册是南网品牌管理工作的指导文件，包括品牌管理制度、品牌管理流程和品牌管理标准，其有效的统一员工的行为和业务流程与标准，将南网品牌价值精准的传达给我们的客户和社会。

    在培训的过程中，雷波老师针对品牌核心知识要点，组织全体学员进行分组讨论。讨论以小组为单位分成六组，全体学员紧紧围绕品牌内涵和品牌联想，通过模拟案例练习，分析如何建设好南网品牌。在每组组长的带领下，大家开动脑筋、活跃思维，结合学习到的品牌知识，思考如何以实际行动为品牌建设出力，联系各自学习、工作和生活实际，积极主动畅谈学习心得和感悟体会，发言踊跃，现场气氛十分活跃。

    通过整天的系统学习，学员们充分学习到国内外丰富的品牌知识，充分认清了品牌的本质，充分学习到如何将其融入到实践中，从而有效地解决现实实践中所遇到的问题，有效提高了云南电网同事的技能水平和实践能力。