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马军锋:《任职资格体系设计》
2016-01-20 47856
客户:北京人力资源特训营 地点:北京市 - 北京 时间:2011/4/24 0:00:00 应特训营邀请,为机械行业近十几个企业HR进行了任职资格体系设计训练,教会HR在企业为员工设计职业发展通道,制定任职资格知识,技能,行为标准,进行员工能力管理和开发,培养人才梯队和职业化的员工队伍,持续提升企业整体绩效。
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