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方志良:企业三种战略境界与原因责任驱动力量
战略管理
2016-01-20
81431
人生三种
战略
境界:
一,迎合与被迎合;
二,整合与被整合;
三,颠覆与被颠覆.
人生如企业,企业如人生
处在底端的时候,你一定是迎合
战略
处在中端的时候,你一定是整合
战略
处在高端或行业快速变迁的时候,你一定是颠覆
战略
战略
源自我们的原因责任,而非我们的角色责任
企业只有在非显性约束情况下,才有真正意义的
战略
而不是在大家都能看见的约束情况下产生的
战略
如果是那样,那么这个
战略
一定是处在被动去迎合的境界
然后这一切都是
战略
决策者的原因责任思维所导致的----
如果你看明白了,你可以学习优秀责任思维训练;
如果你不明白可以学习
战略
模式与责任驱动系统。
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人生的四种境界与四种责任的关系
上一篇
《责任动力管理学》之宽容与惩罚
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