工作几年之后是不是会感到很迷茫呢?不知道自己以后的发展方向回事什么样，也没有清晰的个人职业规划，这个时候就需要我们停下来了，就像开车一样，若是不知道自己走的路对不对，也不知道前面的路是不是能通，就需要停下车想一想，问一问。职场中的白领也是一样的，需要停下来做一个个人职业生涯规划了。

那么职业生涯规划是什么？我们应该怎么样做好自己的职业生涯规划呢？职业生涯规划就是指一个人对终生经历的所有职业发展的系统分析、总结和测定。这个职业生涯规划包括一个人的学习与成长目标,以及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望,需要具备可行性、适时性、适应性、连续性四个特点。当我们有了明确的职业规划以及清晰的职业目标时，就会知道我为什么在这里工作，是为了积累经验还是为了提升技能，还是为了历炼些什么。对于一个希望职业有所发展的人来说，明确知道自己所要的，为工作赋予意义，这时候哪怕再忙再累，也会觉得非常有价值。

前面说的是什么是职业生涯规划，那么最重要的是这个职业生涯规划该怎么做呢？

职业生涯规划可以通过这5个步骤获得：

        1.设定职业目标，良好的职业规划缘于明确的职业定位和可行的目标。
　　2.明确行动计划，行动计划主要是找出差距及如何弥补，可以从工作状况、岗位要求以及学习充电三个方面进行。
　　3.加强执行能力，目标计划，不能只是文件，而应该要让自己行动起来，依照既定的规划实施。
　　4.适时完善计划，当你非常清楚自己的人生目标、职业目标时，才懂得理智取舍职场中的重重选择。
　　5.评估职业平台，现有职位是否能够让你体现出自身的价值、获得成就？如果可以，那就按照规划一步一步地开始你全新表现；如果不能，那么你就应该到其他的行业或者企业中寻找更加适合你的发展空间了。
　　职业生涯规划是相当重要的，所以职场上的朋友们应该找准自己的位置，好好想一想，“我是谁”关键要进行自我分析，你适合做什么?“去那里”要求制定个人职业发展中的方向和阶段性目标，“怎么去”要制定一个职业发展目标的实施计划。只要你把以上职业规划三步曲弄明白，你就一定能在人生道路上走向成功。