培训方式 理论讲授50%、互动案例讨论20%、练习20%、经验分享、答疑10%
课程时间 2-3天(6小时/天)
课程对象 专业技术骨干、中层干部、兼职培训师
本课程五大特色:
1、实战性:课程实际演练同学和老师开展点评,现场模拟,分组研讨,讲师总结。
2、对抗性:培训本身就是一场竞争,分组对抗,成果分享,协作配合,最终获胜。
3、互动性:理论讲授、实战演练、案例讨论、游戏、分享、答疑全程互动。
4、精致性:实行小班制授课,设计精当,助教、设备、会场,安排适宜,科学合理。
5、权威性:本课程符合国内企业实际,引用国际同行先进成果和授课方式,经验丰富,课前进行需求调研,真正了解客户需求,切合需求。
课程大纲 (半天左右一个模块)
第 一天 |
9:00-12:00 |
第一章:突破授课时的紧张情绪与能力提升 一、人人有情绪,一会就过去-------克服紧张的六大方法 1、充分准备 2、积极暗示 3、无语练胆(默讲) 4、喊掉自卑 5、做深呼吸 6、一有机会就上台 二、上帝垂青有准备的头脑------演讲前的六大准备 1、材料内容的准备 2、分析听众的准备 3、提前练习的准备 4、了解会场的准备 5、身体状态的准备 6、调整情绪的准备 三、想干之后还要会干-----演讲者、培训师六大能力; 1、表达能力 2、专业能力 3、激励能力 4、制作能力 5、应变能力 6、学习能力; 演练:15人左右每人1分钟MINI课程演练; 四、练习是必经之路------演讲口才练习的六字方针 1、多读 2、多背 3、多讲 |
12:00-14:00 |
午餐、午休。 |
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14:00-17:30 |
第二章:如何增强语言的感染力与说服力 一、体态语言重又重-----登台礼仪与肢体语言 1.上台 2.站姿 3.目光 4.手势 5.仪表 6.表情 7.动作 8.形象 二、声音语调影响你----声音、语调的训练 1.练气 2.练声 3.语速、停顿 4.重音、抑扬 5.节奏、共鸣 三、增强演讲说服力------八大技巧 1、坚定的信念 2、饱满的激情 3、用第三者见证 4、具体举例说明,引用多方面的确凿事例 5、引用自己亲身经历或亲眼目睹的事例 6、引用精确的数据 7、引用权威人士的话 8、加深印象、不断重复 四、培训师需要掌握的心理学知识 1.互惠原理 2.承诺和一致原理 3.社会认同原理 4.喜好原理 5.权威原理 6.短缺原理 五、技巧练习 1、白天课程所学练习 2、课件展示
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19:00-21:00 |
休息或完成练习 |
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第二天 |
9:00-12:00 |
第三章:当众演讲结构设计与内容组织 一、开场白应解决三个问题和达到三个目的 1、三个心理问题:1).你主要讲什么? 2).我为什么要听你讲? 3).你讲的对我有什么好处? 2、三个目的 :1).拉近距离 2).建立信赖 3).引起兴趣 二、公众演讲培训八种实用开场白 1.提问式的开头 2.故事式的开头 3.赞美式的开头 4.开门见山式开头 5.幽默式的开头 6.悬念式的开头 7.数据开头 8.游戏开头 三、公众演讲培训八种实用结尾语 1、总结式 2、号召式 3、体验式 4、警言式 5、分析式 6、故事式 7、赠言式 8、互动式 四、学员演练与培训师点评 |
12:00-14:00 |
午餐、午休。 |
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14:00-17:30 |
第四章 各种教学方法认知与演练 一、互动讲授方法 二、案例分析方法 三、头脑风暴方法 四、视频分析方法 五、角色扮演方法 六、五星教学方法 七、沙盘教学方法 八、拓展教学方法 九、E_learning教学 十、...... |
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19:00-21:00 |
培训师面对面沙龙:各种问题研讨 |
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第三天 |
9:00-12:00 |
第五章 培训师授课实战技能 一、培训师PPT课件操作实用技巧 二、培训师处理紧张情绪的六个技巧 三、培训师处理突发状况的六个技巧 四、五星教学法的理解与案例应用 五、如何结合学员生物钟调整教学方法 六、培训师课程需求调研的六个方法 七、思维导图与金字塔原理结合使用 八、培训师设计课程内容的六个计划 九、培训师自信培养既如何做课前准备 十、培训师案例及游戏项目体验和运用 十一、培训师互动--如何引发学员的积极性 十二、培训师如何激励学员 十三、培训师如何控制培训时间 十四、学员比自己资深怎么办 十五、培训师如何如何提炼案例 十六、如何根据时间编排课程内容模块 |
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12:00-13:30 |
午餐、午休。 |
第三天 |
13:30-16:30 |
第六章:互动技巧与即兴演讲 一、现场互动很重要---七大技巧 1、演讲法 2、问答法 3、示范法 4、视听法 5、个案研究法 6、团队讨论法 7、角色扮演法 二、演讲培训的注意事项 1、即兴演讲的三大特点:临场性+敏捷性+简洁性 2、命题演讲的三大好处:时间充足+斟酌内容+反复练习 3、会议的即兴发言万能公式:感谢+回顾+愿景 4、怎样讲故事:确定中心思想+ 5个W +人物塑造和对话 5、预先演讲的准备:准备、准备、再准备+练习、练习、再练习 课程总结 结业典礼 |
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辅导课程小结:送您的礼物
•活在当下,性缓气和;精益求精,提升价值。
备注
在合作中,本大纲会根据客户的实际需要,酌情增减课程内容;同时,各个模块间是有逻辑顺序的。
曹老师授课严格遵守时间安排,顺序进行,打印资料、需要物资会提前列出。
请提醒学员提前安排好本职工作,不要分心,不观望,尽量参与进来,能提出问题。
因为参训时间较长,脑力劳动,请机构准备一些课间茶点和常用必备药品,提醒学员一定要用早餐,餐饮要符合营养要求。
主讲老师
曹爱宏老师