【课程背景】： 员工士气低迷、工作缺乏主动性、主管存在信仰危机、职业定位不准确、责任意识淡薄……如何从员工的心灵深处改变其职业观念，植入积极的职业意识与从业新精神，从树立健康的职业信仰入手，建立起自动自发、高效执行的文化氛围，实现员工与企业的双赢。肖老师将自己精髓的管理思想结合11年台企、民企、培训行业的管理实践经验，激情讲述企业员工必备四个观念。他演讲激情、投入、互动性强，抽象的概念在故事中得以诙谐诠释，使您在潜移默化中得到转变、提升。 【企业收获】： 1、提升员工士气、激活职场氛围； 2、指引员工自动自发地工作、营造企业执行文化氛围； 3、较适用于新进员工执行文化的培养、老员工思想观念的转变； 4、迅速在企业内部引发职业素养风暴，互相监督互相帮助。 【员工收获】： 1、改变自己的心智模式，在短时间内调整自己的心态，实现自己的角色转换； 2、认识职场人士为什么要"职业化"，如何"职业化"，应该从哪些方面"优化"； 3、在工作和生活的过程当中如何去做一个100%承担责任的人； 4、系统而全面的解决全员在工作中所面临的种种问题。 【授课模式】：互动体验研讨式 问答参与+案例分析+视频解析+记分考核+题目测试+情景互动+充分训练+作业布置+填写小结 【服务模式】：量身定制海陆空3K模式 课前（海）调研：老板交流+调研概况+现场取材等 课中（陆）授课：5分讲述2分研讨3分互动训练+奖惩措施+表彰先进等 课后（空）监督：跟踪监督 +学员建档+走访学员等 【课程简纲】：1天或2天 第一章：工作观：十足勤奋 1、今天的薪水VS未来的薪水 2、工作VS作工 3、快乐VS痛苦 4、全力以赴VS全力应付 5、升值VS升职 我受益，所以我快乐！ 第二章：组织观：百分职业 1、忠于职守地工作 2、我能为公司多做些什么 3、100%投入 4、100%责任 5、宣誓仪式 我承担，所以我快乐！ 第三章：上司观：千人榜样 1、上司不是敌人 2、同情和理解 3、给予最大支持 4、学习优点 5、像上司那样对待公司 我接受，所以我快乐！ 第四章：个人观：万份信心 1、自信是做好一切的基础 2、热爱工作能创造奇迹 3、消除自卑感 4、做一个快乐的企业人 5、凡事感恩 我行动，所以我快乐！